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毛寿龙解读机构改革:人员调整规模小 阻力不大
中国网 | 时间: 2008-03-12 | 文章来源: 中国网

 
 
中国人民大学公关管理学院教授 毛寿龙

摄影 中国网 杨楠

3月12日,中国人民大学公关管理学院教授毛寿龙作客中国网中国访谈,解读国务院机构改革方案。

毛寿龙说,国务院机构改革实际上涉及到一个权利和利益的调整。一般来讲,被合并的部门肯定有利益上的损失。我们的机构改革是一方面,职能调整也是一方面,最关键的就是相关人员的安排。

毛寿龙说,和过去几次机构改革相比,和2003年的比较类似,但是和1998年、1988年、1982年相比,人员上的调整要小得多。规模小,阻力也就小得多。调整出来的局长等等人员,至少可以在几个岗位上充分发挥作用。一个是我们要科学决策,民主决策。科学决策需要一些外部的专家、学者,但是我们这些老干部也富有经验,他们可以在科学决策上搞一些课题研究。 另外一个角度,可以加强充实监管和监督部门,出去巡视,监管国有企业和各地工作,帮助中组部考察各地干部等。

毛寿龙说,总体来讲,这次机构改革不会有多大的阻力。

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