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编者按： 经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期。一时间全国媒体都为之“发狂”，而以青年为主的互联网更是这场探讨的主阵地，在冷静面对这样“天降馅饼”的好事的时候，更多的人提出了质疑，“年龄上限只到28岁”“假期如何落实？”…… 相对于充斥网络的质疑声，我们也看到对比于中秋节、端午节、重阳节等传统佳节，青年节的传统底蕴与历史积淀既不深厚也不润泽。这正是需要我们正视并极力改变的现实。通过依靠3亿青年筚路蓝缕的努力，钩沉青年节的历史内涵，重建它的当代价值，使之成为引领社会上升的一股坚强有力、云集景从的力量。 青年节放假，能不能落实？相信您心中最有答案。
 5.4的家乐福是不是也要停业呢？ 新闻辞典：五四青年节的来历 1918年11月11日，延续4年之久的第一次世界大战以英、美、法等国的胜利和德、奥等国的失败而告结束。1919年1月，获胜的协约国在巴黎凡尔赛宫召开和平会议。中华民国作为战胜国参加会议。中华民国代表在会上提出废除外国在华特权，取消二十一条等正当要求，均遭拒绝。会议竟决定日本接管德国在华的各种特权。对这丧权辱国的条约，中华民国代表居然准备签字承认。消息传来，举国震怒，群情激愤。以学生为先导的五四爱国运动就如火山爆发一般地开始了…… >>> | |
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质疑：三问“5.4青年假” | |
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质疑一：29岁就不是青年？ 很多网友对把“青年”的年龄上限定在28周岁表示不满。有网友觉得很疑惑：“经常看到那些三四十岁的人被介绍成青年人，而青年节却规定14至28岁的放假，有点不伦不类，建议把‘青年节’改成‘团员节’得了。” 还有网友强烈抗议：“评选十大杰出青年都把年龄上限设置在40周岁，为什么青年节放假却设置28岁的限制？这很不合理。我虽然过了28周岁，但我也要过青年节。” 据了解，国务院曾在《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。今年的规定增加了年龄上限28岁。据悉，这一年龄限制的规定是根据团员的年龄来设置的。 团省委有关人士介绍，以前由于没有规定年龄上限，因此，放假办法操作起来有困难。总不可能让所有14周岁以上的人都放假吧？加上之前有五一长假，这一放假规定淹没在五一黄金周之中，没有引起大家的关注。今年五一长假取消，替代的是小长假，这反而引起了大家的关注。 该人士表示，以前的规定太笼统，现在规定了年龄上限，比较具体，操作起来方便些。据了解，团省委已经根据团中央的规定，在机关中发文公布了放假办法。 质疑二：放半天假如何落实？ 有网友表示，放假半天什么也干不了，要放就要放一天。而更多的网友还是表达了这半天假期能否落实的担忧。河南洛阳网友说：“放假的出发点很好，可是不现实。公共单位可以按规定放假；然而，国有企业就未必能做到了；在私人企业就更是想都不要想。”安徽芜湖网友也表示，放假能不能落实才是关键。 据了解，团中央有规定，如果休假权受到侵害的青年可以向当地劳动行政部门投诉，也可以拨打各地的“12355”青少年服务热线举报，各级团组织应积极协调帮助解决。 至于这半天假该怎么过，据广州市青年志愿者协会有关负责人就介绍，五四当天会举行很多志愿者活动，组织广大青年志愿者参与志愿服务，来庆祝五四青年节。 网友swangoose就表示，自己想通过做半天义工来度过青年节。也有网友建议广大青年关注目前的国际国内局势，通过弘扬五四精神来激发爱国热情。南京市的网友“1小时前黑猫警长”说：“作为新时代的中国青年，我们自知责任重大！我们应该借‘五四’节来大力弘扬‘五四’精神，激发当代青年的爱国热情！” 质疑三：五四越来越不受重视？ | |
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调查：“5.4青年假”能否实现？ | |
能！这是国家政策，必须遵守 [顶] |
不能！上有政策，下有对策！ [顶] |
| 调查：你最关心“5.4青年假”的什么细节问题？ | |
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年龄上限只能到28岁？ 这个政策能真正执行下去吗？ 假期是上午放还是下午放？ 如果不放会不会补贴加班？4倍？ 该如何鉴定放假人群？身份证吗？ [提交] | |
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争鸣：众说纷纭“5.4青年假” | |
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网友： ●网友soho：“我同意放假，但我不同意年龄的划分界限，为什么就14~28岁的属于青年。既然要跟国际化接轨，就应该按国际上划分青年的标准来！” ●网友卡卡小新：为什么青年五四奖章获得者都是30岁以上的？放假却只有14岁至28岁的？ ●网友二愣子：要放就干脆放一天，半天算什么?再说了，即使是半天，我看也是纸上谈兵，那么多私营企业谁给你放假？ ●网友医生小李：上有政策！下有对策！公司老板不放你去告他吧！ ●网友老衲：正常的假期还没有执行呢！先把正常的假期执行了吧。 专家： 青年节是“五四运动”的不朽果实，过青年节就在于续接“五四精神”。务必从“犬儒化”的藩篱中逾越出来，以滴水穿石的信念，让民主、科学、自由、平等、法治、公正、多元、博爱、理性、和谐等普世价值在我们身边熠熠生辉。唯此“入世”之精神，建设之事功，“历千万记，与天壤而同久，共天光而永光”（陈寅恪）。某种意义上，今日之青年都应该成为“五四一代”的孩子，并以此为莫大荣耀。 五四放假半天不能说完全没有必要，但放半天假不如放一天假，仅仅局限放存在争议的年龄段，不如给全体民众放假，这不仅是打破青年节狭隘观的需要，也是引导全国人民重视这个特殊节日的必然选择。还值得注意的是，我们也别总以放假来体现对某个节日的关注，尤其是对像青年节这样的特殊假日，我们需要的不是一放了之，而是通过举办有形有色而又有益有效的活动。 放假体现了国家的关怀，半天的假期不算长，但是对青年们来未必领情，假如青年们为了放假而过节，传承五四精神也就变成了一句空话，尤其是在五一小黄金周后上班的第一天再放假半天，这样不但不利于青年们学习、工作上的安排，同时也容易行程上午搞活动，下午休息的固定模式，这样的节日和其他节日没有区别，根本体现不出年轻人的朝气和特点，没有实际的意义。 | |
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