你卖命工作可上司却对你并不满意？你有一个没什么本事却自命不凡的下属？你遇到了特别难以相处的同事？你刚想大展身手却突然被调离岗位？你工作能力出色却莫名其妙地被炒？你付出最多可功劳总不是你的？你想好好工作却遭遇到了性骚扰？你能怎么办？

一些职场人士表示，现在又有了一个新的解决之道，那就是从职场小说中寻找答案。

这些著名的职场小说包括刚刚出版的《杜拉拉2———华年似水》，包括去年火起来的《杜拉拉升职记》，还有更早一点的《浮沉———中国外企生存潜规则》，以及更早一些的《输赢》。你随便到哪个书店逛逛，都能在显著的位置看到它们，包括在卓越、当当这些大型购书网站，畅销书的前十名里面也至少有一个就是它们的名字。那么，这些职场小说究竟有什么值得借鉴？以至于智联招聘网高级人力资源专家郝健如此评价：“如同发生在身边的故事，每个人都可能有的经历。”因为“实用生动的职场法则”而创造了“畅销轨迹”。 下面，就来看看现实中人是如何从小说中学习职场生存法则的。

职场中人1：

Vivian 32岁 某欧美公司采购员

偷师招式：你都不为自己争取，就没人为你争取了。

我在公司里算是业务骨干，进公司的年限也不短了，按理说，根据我的业绩，公司应该给我加薪，但是公司没有这样做，我心里很郁闷，看了《杜拉拉升职记》，觉得杜拉拉那句话说得对，如果自己都不为自己争取的话，就没人为你争取了。犹豫再三，我主动找主管谈了话。最后，我还是没有加薪，不过主管和我说，我的业绩已经报给公司的高层和人力资源部，下次有加薪的机会会优先考虑我。我也考虑也许这是主管在搪塞我，不过我也有应对的办法，过半年如果还没有给我加薪，我就一边上班一边找新的工作，这一招也是学杜拉拉的。