10月6日，来自海内外的126名中国籍博士走进考场，角逐市计委的10个公务员职位。城市交通、奥运商机等北京面临的现实问题成为博士们的考题。

昨天上午，记者在考场看到，离考试时间还有45分钟，就已有20多名考生等候在考场外。据了解，还有考生专程从英国赶回北京参加考试。市计委招考博士公务员笔试共进行一天，分专业知识考试、公共科目和行政职业能力倾向测试。

记者发现，与一般的考试不同，考查博士的试题都是有针对性的论述题，如“试析解决大型城市交通的根本出路”、“怎样借助奥运商机发展城市经济”、“如何建立城市公共卫生应急体系”等。

据介绍，这些试题都是由有关专家专门设计的，主要考查应试者的思路是否新颖、超前，提出的措施是否科学、可行等专业素质和水平。笔试结束后，市计委将从公共科目成绩合格线以上人员中，根据专业知识笔试成绩，按照13的比例确定面试人选。预计11月份，被录用的10名公务员就能上岗，主要从事综合经济、社会事业、交通工程方面的研究工作。市计委副主任吴桂英表示，没有被录用的人员也将纳入到市计委的人才库。

记者了解到，市计委为招考的博士提供的是10个主任科员职位，月薪不过2000元左右，但却有198人报名，其中还有9位境外人士。这些博士主要在高校、研究所、金融机构、国外驻京大机构工作。是什么吸引了这些高学历的人才呢？一位在金融机构工作的博士告诉记者，他现在的月薪是主任科员的3倍多，但决定放弃高薪报考公务员，是看中了市计委作为研究制定全市社会经济政策的重要部门，事业发展的舞台更大，机会更多。

据悉，这次招考博士公务员，是本市首次打破地域界限招考公务员，也是选拔的人才学历最高的一次。今后，本市还会采取这种方式选拔优秀人才进入公务员队伍。(白延龙)

北京娱乐信报 2003年10月07日