人事部人才信息中心日前发布了今年二季度全国人才市场供求信息。记者获悉，此次人才信息发布的范围包括：各省、自治区、直辖市政府人事部门所属人才交流服务中心、各副省级市及省会城市政府人事部门所属人才交流服务中心共计37个城市2004年二季度的人才市场信息数据。

一、全国人才市场供求基本情况

1、总体情况

二季度，人才市场登记用人需求247.4万个，登记求职510.9万人。职位需求比为2.06:1（职位数为1，求职人数为2.06，下同）。各城市具体情况见附图1。

全国人才市场招聘专业和求职专业主要情况是：

（1）招聘数量排前10位的专业是：

1、市场营销29.6万

2、计算机专业27万

3、机械专业24.2万

4、建筑专业17.2万

5、财会专业11.6万

6、经济专业10.1万

7、企业管理9.7万

8、文秘专业8.8万

9、电子工程8.5万

10、化工制药7.9万

招聘数量排前10位的专业占招聘总数的62.7%，具体数据见附图2。

（2）求职数量排前10位的专业是：

1、计算机专业42.8万

2、市场营销32.9万

3、财会专业23.8万

4、机械专业20.8万

5、经济专业19.3万

6、电子工程18.9万

7、建筑专业16.4万

8、企业管理16万

9、管理工程14.6万

10、文秘专业14.5万

求职数量前10位的专业占求职总数的43.1%，具体数据见附图3。

此外，金融专业、外语专业、通信工程、医药卫生、教育等专业也是人才市场供需的热点。具体数据见附图4。

2、北京、上海、深圳三地人才市场供求基本情况为：

（1）北京市人才市场基本情况。

二季度，北京人才市场登记用人需求39.8万个，登记求职共88.5万人。职位需求比为2.22:1。

招聘数量排前10位的专业是：

1、市场营销 2、行政管理 3、机械仪器仪表

4、计算机网络 5、企业管理 6、土建

7、会计 8、计算机软件 9、物流管理

10、通信工程

求职数量排前10位的专业是：

1、土建 2、轻工纺织 3、自动控制

4、行政管理 5、翻译 6、会计

7、材料 8、计算机应用维护 9、环保林业

10、法律

（2）上海市人才市场基本情况

二季度，上海市人才市场登记用人需求57.4万个，登记求职共98.3万人。需求比为1.71:1。

招聘数量排前10位的专业是：

1、计算机专业 2、市场营销 3、机械专业

4、建筑专业 5、化工制药 6、金融

7、企业管理 8、贸易 9、文秘

10、翻译

求职数量排前10位的专业是：

1、计算机专业 2、机械专业 3、市场营销

4、物流 5、贸易 6、财会

7、化工制药 8、金融 9、建筑专业

10、行政人事

（3）深圳市人才市场基本情况

二季度，深圳市人才市场登记用人需求24.8万个，登记求职共45.9万人。需求比为1.85:1。

招聘数量排前10位的专业是：

1、经济管理 2、电子工程 3、机械

4、管理工程 5、中文、外语 6、电气工程

7、艺术 8、土建 9、政治

10、化工学

求职数量排前10位的与招聘数量排前10位的专业相同。

3、西部地区人才市场供求基本情况

二季度，西部地区人才市场登记用人需求32.1万个，登记求职共76.9万人，需求比为2.11:1。

招聘数量排名前10位的专业是：

1、市场营销 2、建筑专业 3、管理工程

4、计算机专业 5、文秘专业 6、企业管理

7、医药卫生 8、财会专业 9、机械专业

10、轻工食品

求职数量排名前10位的专业是：

1、计算机专业 2、管理工程 3、市场营销

4、财会专业 5、文秘专业 6、建筑专业

7、电子工程 8、医药卫生 9、教育专业

10、机械专业

具体供求数据见附图5。

二、统计情况分析

一、全国人才市场供求状况平稳，求职形势趋好。二季度，人才市场新登记职位需求247.4万人，登记求职者510.9万人。职位需求比为2.06:1。与一季度相比，招聘需求和求职登记人数下降了15%和19%，职位需求比从2.17:1降为2.06:1。和2002年、2003年一样，到二季度都会出现下降现象，这种下降是正常的，经过上年底和本年一季度高校毕业生求职高峰过后，二季度供求双方总量都有所下降，随着毕业生离校后的择业和下年度新的毕业生择业，又会出现新的供求高峰，这是规律性变化。供求比的降低，说明市场竞争不那么激烈，在这一阶段求职的形势相对好一些。

二、热门专业供求旺盛，各专业间供求形势差异较大。从专业类别来看，市场营销、计算机、机械、建筑等专业依然是人才市场的热门专业，财会、经济、文秘等专业的职位需求量保持旺盛，而管理、电子工程等专业的职位需求量有所下降。从专业供求情况看，中介服务、教育、医药卫生、外语等专业供大于求的态势比较明显，职位需求比超过3:1；而建筑、机械、化工制药等专业出现了供不应求的情况，求职形势乐观。从学历层次上看，二季度，进入人才市场的求职者，研究生占4.5%，本科占44.2%，大专及以下占51.3%，高学历人才的比例有所下降。

三、网络人才市场发展良好，供需两旺。二季度，根据对中国国家人才网、北京人才网、上海人才网、南方人才网、武汉人才网、沈阳人才网、重庆人才网、西安人才网、无忧工作网、智联招聘网10家国内比较有影响的人才服务网站的统计，10家网站累计新登记招聘单位数8.3万家，招聘职位58.5万个，求职个人超过132.2万人。从每周统计的情况看，各周的职位需求比平稳在2:1左右，从学历层次看，登记的研究生、本科、本科以下求职人数分别占求职人员总数的15.2%、46.2%、38.6%，通过网上人才市场招揽高学历人才成为招聘的重要渠道。

四、西部地区人才市场供求中部分专业供不应求。二季度，西部地区人才市场招聘职位总数、求职人员总数分别比一季度下降了32.7%、40.5%，职位需求比为2.11:1，比一季度也略有下降，略高于全国平均水平，总体上与去年第二季度基本持平。从各专业供求情况看，管理工程、财会、计算机、教育等专业职位需求旺盛，经济和电子工程出现了供大于求状况；轻工食品、企业管理、市场营销、建筑专业等专业出现了供不应求的现象。对愿意到西部去的求职者，可关注西部各省的具体需求信息，并作出选择。（人事部供稿）

中国网2004年8月9日