是否具备应对突发事件的能力将作为考核公务员是否合格的一项标准。记者昨天从人事部获悉，人事部印发了《国家公务员通用能力标准框架（试行）》。这是我国首次出台公务员通用能力标准。

在解释为什么把应对突发事件能力作为考核公务员一项标准时，人事部有关负责人说，非典等灾情的发生，使人事部门认识到，公务员应该具有应对突发事件的能力。除此之外，考核公务员还有８条标准，分别为：政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、心理调适能力。（记者郑超）

《北京娱乐信报》2003年12月18日