（摘自《2005年中国工会维护职工合法权益》蓝皮书） 

2005年,各级工会积极开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，努力提高职工队伍素质，满足职工的精神文化需求。各级工会利用各类职工读书指导机构、职工学校、工会图书馆、职工教育协会等，在职工队伍中倡导终身学习理念，搭建技术技能型人才成才平台，努力提高职工队伍整体素质。中华全国总工会评选表彰了首批“创争”活动标兵单位和知识型职工标兵，全国基层以上工会表彰创建学习型组织先进单位1.1万个，知识型职工标兵和先进个人2.5万人。中华全国总工会开展了第九届全国职工职业道德建设“双十佳”评选表彰活动，全国工会系统“四五”普法宣传、知识竞赛和征文比赛等活动，与国家禁毒办等单位共同举办了“全国职工拒绝毒品‘零计划’推进会”，提高职工的思想道德素质和法律素养。各级工会积极推动基层单位贯彻落实国家有关职业教育和职业技能培训的法律法规，规范职工教育培训经费的提取使用，协助政府和企业开展对下岗职工的免费培训工作，帮助职工掌握更多更实用的技术技能，维护职工的学习权、发展权。广泛组织职工开展各类文体活动，丰富职工精神文化生活，职工文化体育工作蓬勃发展。据中华全国总工会统计，截至2005年9月底，全国基层工会共有直属文化宫俱乐部2.3万个，馆藏图书1万册以上的直属图书馆1.2万个，直属体育场、体育馆1.3万个；基层以上工会共有直属文化宫俱乐部1524个，馆藏图书1万册以上的直属图书馆306个，直属体育场、体育馆210个，直属文化协会585个，会员48.3万人，直属体育协会461个，会员123.5万人；全国县及县级以上地方工会拥有独立举办的职工教育机构862所，在校人数62.8万人。