传统和新兴职业的兴衰更替

    新加坡《海峡时报》2003年4月28日文章:传统职业加速走向没落(作者:Chua Chin Hon)

    中国有句古话叫做行行出状元,意思是只要用心,在任何行业中都能做出成绩,这句格言曾经激励着一代又一代的中国人在不同领域锐意进取、开拓创新。然而,在中国飞速发展的今天,中国出现了越来越多的新兴职业,同时,也有一部分行业开始走向没落。“行行出状元”似乎已经不能适应中国快速发展的经济环境了。

    张瑞(音)先生是一名全职短信息编写员,对于数百万生活中离不开移动电话、离不开短信息的中国人来说,张瑞的工作显得十分重要。张瑞的工作使处于信息时代的人们的梦想变成了现实——利用移动电话随时随地的满足对信息和知识的需求。作为一名专业的短信息创作和编写人员,张瑞的工作就是及时向移动电话用户传送新闻,他的月薪是6千元人民币。张瑞的一些同事还负责设计移动电话铃声、图片信息甚至笑话以满足移动电话用户的需要。阕宏宇(音)先生是中国著名门户网站——搜狐的职员,他带领着20多名短信息编写人员专门负责搜狐网站的短信息服务。而在5、6年前,还没有人能够想象得到中国会出现短信息编写人员这样的工作。

    在二十世纪八九十年代的中国,最令人向往的工作就是政府部门或者国有企业中的稳定的工作职位。但是,近些年中国经济的飞速发展使中国的市场需求发生了显著的变化,需求的变化引起了人们的工作的相应变化,一些在几年前还没有听说过的职业大量涌现,而在过去十分普遍的职业却越来越少有人问津。

    随着社会的进步,许多与经济发展不相适应的职业已经销声匿迹了。在几年前的中国,还有许多人从事传统的手工业工作,例如那些制造简单的生活必需品如帽子、鞋的制造业工人、磨刀人、修补破碗和其它容器的手艺人,现在这些人在城市中已经很难再见得到了。

    在彻底消失的职业中,最具代表性的就是管理各种票证的工作了。从20世纪50年代初到1991年,有人专门负责分发油票、粮票等票证。随着中国经济的发展和生活用品的丰富,这些票证逐渐退出了人们的生活。

    新兴的工作职位五花八门,基本上是市场中有什么样的需求、就会出现什么样的职业。例如专业色彩协调员是专门帮助顾客处理从室内装潢到个人着装的色彩搭配的人员;专业陪聊人员的工作就是坐下来耐心的听客户发泄心中的不快;陪购的工作是陪客户购物并帮助客户携带大大小小的购物袋。总之,决定一切的是市场需求,工作在各个行业、各个职位的人们的目的只有一个——满足市场需求。例如,由于中国的移动电话用户数量激增,市场需要大量专业的全职工作人员加入到短信息创作和编写的行列中来,目前中国的移动电话用户数量是20700万。许多移动电话用户都定制了形形色色的短信息服务例如新闻接收、聊天、甚至英语课堂服务。他们的需求为IT业公司如搜狐提供了一个全新的市场,虽然出现时间尚短,但是这个市场的潜力十分惊人,就像阕先生说的那样:“如果你是一名移动电话用户,你就有可能选择这种服务,因此,可以想象短信息服务的市场潜力有多么巨大。”

    “其实,我认为,随着移动电话技术和短信息服务技术变得越来越复杂,市场将需要更多、受到过更好的培训的专业信息编写和设计人员,” 阕先生说。

    在这些新兴的行业势不可挡的卷入潜力无穷的市场中的时候,一些传统行业却正在逐渐退出日新月异的中国市场。对于这种变化,依然对这些传统行业寄予希望的人们难免会产生彷徨与挣扎。刘玉兰(音)今年45岁,下岗前是一家服装厂的工人,下岗后,她又做起了老本行——裁缝。现在刘玉兰在自己家里开了一个缝纫店,但是生意萧索。谈到缝纫这个行业的时候,她显得有些悲哀,她说:“过去,缝纫这个行业十分普遍,人们经常到缝纫店定做整套衣服。但是现在,人们很少再定做衣服了,因为在商场中,服装的样式非常齐全,人们有更多的选择。

    据中国媒体报道,中国目前已经有1838种工作职位。新的职位的出现使人们的需求得到了更好的满足,然而当人们享受新经济环境下更细致、更周到的服务的同时,还有一些人面对经济变化、面对新的职位而无所适从,他们大多数都是年龄较大、而又不具备市场需要的专业技能的人,他们的工作机会越来越少。对他们来说,再就业是很难解决的问题,他们无法再做从前的工作,因为他们所从事的行业已经被市场淘汰,而他们中的许多人又没有接受过新兴职位的训练。另外,他们对自己的“老本行”有着深厚的感情,刘玉兰说:“只要我还能撑下去,我就不会放弃这份职业。”

    中国网2003年5月1日

    


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