顺义统筹城乡劳动力推出多项新举措———

尽管3月的北京还略带寒意，但顺义区的213个村级就业服务站却给农民就业带来了温暖。

昨天，记者在顺义区采访统筹城乡劳动力就业时了解到，顺义区目前在425个行政村建立了213个村级就业服务站，全区70%以上的农户每家至少有一人在二、三产业就业。愿意就业的当地农民，都能参加培训，然后找到一份自己满意的工作。

近年来，顺义区在招商引资、不断扩充区域经济总量的同时，始终把统筹城乡劳动力就业放在同等重要的位置上，为当地农民找到了一条“走出农村，拥抱城市”的致富之路。

■区政府重奖安置劳动力企业

在顺义，衡量一个企业对地区经济发展的贡献，不仅看创造了多少税收，还要看吸纳了多少劳动力就业。

北京索鸿电子有限公司的副总裁郝美华告诉记者，今年，索鸿公司计划再招用200名顺义劳动力，还要从中培养出有一定专业技术的人员。在索鸿电子有限公司的生产线上，有300多名工人来自顺义，每名工人月收入可达1400元左右。由于吸纳顺义劳动力就业贡献突出，顺义区政府去年奖励该企业20万元。

采访中，牛栏山酒厂的相关领导也表示，本地劳动力满足了企业用工的需求，因为本地员工无需解决食宿，熟悉当地环境，不容易使人员大量流失，对企业的稳定发展起到了很大作用。对此，顺义区政府去年也对牛栏山酒厂在安置本地劳动力方面给予了20万元的奖励。此举对同行企业产生了很大的触动。

顺义区还制定了推荐安置农村劳动力就业的奖励标准，鼓励农民跨地区，到规模大、效益好的大企业工作。三年间，仅三家非公职业介绍机构就推荐了该区劳动力就业5000人。

■技能培训让农民有了一技之长

白各庄村的张柱，看到爱人参加了培训班后找到工作，月薪1000元左右，就再也坐不住了，分别参加了镇里举办的电工培训班、计算机培训班、物业管理员培训班和学历加技能中专班。所谓艺多不压身，张柱将培训班证书拿到手后，工作选择范围一下子大了许多。目前，张柱在镇工业基地外企上班，博得了老板的赏识，收入也很稳定。

在马坡镇石家营村记者看到，村里既设置了就业服务站又有培训教室，村民在得到技能培训后，不出村就能在就业服务站找工作。马坡镇镇长朱家亮告诉记者，针对村民的情况每年开办不同的培训班，目前，马坡镇先后开办不同类型的培训班52期，培训电工、电气焊工等技术人员2850人。

近年来，顺义区制定了培训奖励政策，实行区级奖励、镇级补贴、城镇失业人员和农村劳动力免费培训的培训方式，考核奖励标准与培训后的就业质量、就业率相结合。

■开发就业岗位想出“新招”

从今年3月中旬开始，凡是到顺义区工商部门办理注册的新企业，都会同时填写一张《用工需求表》。表格中所反映的岗位需求和用人标准等信息瞬间就通过网络传到了顺义区职业介绍中心。

职介中心将根据企业不同的情况，组织劳动力培训、储备和推荐上岗。这是顺义区为了统筹经济发展与促进就业，不断开发就业岗位想出来的“新招”。

从今年初开始，顺义区建立了“三同时”制度，企业从落户顺义到开工建厂，从开始经营到不断发展壮大，岗位需求情况都能及时传递到劳动就业部门，同时也将得到“跟踪式”服务。目前，顺义区职介中心已经与626家企业签订了空岗报告协议书，建立了长期合作联系。三年来，顺义区累计开发了6万个就业岗位。 (刘建)