请问面试内容涉及性格、情商等哪些方面的内容？

聂处长：面试试题还在征题过程中，我们的考试大纲和招考公告以及这些年的面试也为大家提供了一些信息，我想这些信息对考生来讲是有帮助的，至于性格、情商等方面的内容，我也没有看见题，所以我也不知道，因此你也不需要去分析。在面试中有些人特别注重所谓的技巧，实质上，在面试过程中，技巧性的问题都是小儿科，考官的眼睛是雪亮的，考官都是经过严格培训的，任何投机取巧的行为，考官都会一针见血地指出来的。小聪明似的回答问题，是不解决问题的，是不可能得到高分的。社会上现在存在的大量的面试秘诀、面试技巧，这些只能看着玩，千万不要把它当真。有些人专门研究所谓的面试结构，传授各种应试的技巧，无非是比辅导班讲的热闹一些，对于考试并没有太大的帮助，所以我提醒广大考生，不要在意那些东西，你的积累，就是你的能力，你的积累就是你成功的最大的秘诀。

新华网2003年9月