容纳近千人的礼堂座无虚席，一双双眼睛认真的注视着主席台，时而暴发出一阵阵热烈的掌声。这是某预备役团正在进行的形势战备教育，授课的预备役中校军官是该团副参谋长、奎屯市经济技术开发区管委会主任黄海洲。从对军事一窍不通的门外汉，成为一个精通部队管理、训练、教育的行家里手；从对军事漠不关心变成一个倾心尽力支持预备役部队建设的带头人。任现职近10年来，黄海洲多次被自治区、新疆军区表彰为“优秀预备役军官”。

黄海洲总爱说的一句话是，看我的，我能行，跟我来。担任预备役团副参谋长以来，面对自己肩负的职责使命，他总是要挤时间学习国防知识，带头学习高科技。

这几年，黄海洲在忙完自己工作的同时，总爱到驻地部队走一走，虚心向部队的同志请教，被驻地官兵誉为“不穿军装的军事迷”。他制作的多媒体课件，帮助团队解决了以往训练中存在的战术手段单一、组织指挥和作战行动不适应现代战争要求等问题。

黄海洲结合预备役部队担负反恐维稳和作战任务的需要，坚持把训练与实践相结合，并有计划分批次的安排预备役军官到驻地部队培训，有效的提高了首长机关的谋略水平的作战能力。

近两年，部队进行编制体制调整改革，转业干部比较多，安置困难。黄海洲主动与地方党委、政府协调，还反复找接收单位的领导，既讲政策，又讲人情，有些同志不理解地说：“又不是你家的亲戚朋友，干嘛那么较真。”

黄海洲却说，“复转军人是预备役部队建设的骨干力量，安置好他们的工作是我应尽的分内责任”，近年来，先后帮助解决干部住房、随军家属就业、子女入学入托、转业干部安置等问题500多个。

2000年6月，他到开发区工作后，主动把预备役工作列入开发区经济和社会发展总体规划，把预备役工作经费纳入财政预算，把拥军优属工作纳入地方干部考核的一项内容。

根据开发区预编单位的实际，结合部队的条令条例，严格奖惩制度，对被评为“优秀预备役军官”和“优秀预备士兵”的个人除给予一定的物质奖励外，还在地方调职晋级方面优先考虑。这些政策措施，极大地调动了开发区预备役官兵参与国防建设的积极性。在他的影响带动下，奎屯市各农牧团场、厂矿企事业单位自觉把预备役工作纳入领导工作责任制，定期对各单位支持预备役部队的工作情况组织考评，从根本上保证了预备役工作的落实。2004年预备役团成功组织实施了快速动员集结拉动演练，优异的成绩受到各级领导和人民群众的好评。