在花园一般美丽的宜都市幼儿园里，每天，你都会看见一个忙碌而干练的身影。早晨，她第一个开启那扇给无数个孩子带来快乐的花园之门，晚上也是她拖着疲惫的身体最后一个离开那扇大门。日复一日，年复一年，从最初踏进幼儿园大门的那个头扎两个小辫子、风华正貌、活力四射的青春少女，到今天有发窜白、满身伤病与疲惫的中年妇女，20多个寒暑假春秋，她把对事业的忠诚、对孩子的热爱，无私的奉献给这样一个平凡而又崇高的岗位。她，就是宜都市幼儿园党支部书记园长——梁伦秀同志。

1980年，梁伦秀同志从省幼师毕业分配到了她梦中的乐园——宜都县幼儿园，刚参加工作不久的她便以满腔的热情、扎实的理论知识、踏实的工作作风以及优良的教学效果得到了家长和上级领导的好评。1988年，梁伦秀同志成为了一名当时最年轻的人大代表，她积极参政、议政，提案多次得到大多数代表的附议，她以强烈的社会责任感，大胆地向政府领导发出“少买一辆豪华车，创办一所幼儿园”的呼吁，为唤起社会对幼儿教育事业的广泛支持起到了积极的作用。她凭着过硬的业务水平和管理能力，光荣地走上了幼儿园领导岗位。

１９９４年，梁伦秀同志被任命为宜都市幼儿园书记、园长，从分管保教业务的副园长到幼儿园“一把手”，她自知自己身上的担子更重、肩负的责任更大了，但是她没有犹豫、没有徬徨，更没有胆怯，而是以更成熟稳健的性格，认真热诚的作风，投入到幼儿园的工作中。人说“新官上任三把火”，梁园长的“火”把幼儿园“烧”的亮亮的、红红的、暖暖的，幼儿园的各项工作在她的带领下如日中天。首先作为党支部书记的她坚持以人为本，关心群众，为职工排忧解难。谁家有困难，她带头捐款捐物；职工和退休老师生病，她多次上门探望，带去组织的关怀；为职工及其子女解决实际困难，她多方奔走；积极创造条件，为职工谋福创利，使幼儿园全体职工的心聚的拢拢的。她不断探索党建工作的新路子，以“活动”为载体，把党的路线、方针、政策和园务工作、保教业务结合起来，明确目标，确定活动内容，通过活动把党员干部、教职工吸收到主战场，思想作风得到锤炼，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在实践中得以充分发挥。她坚持民主管理制度，通过教代会、公示栏、职工大会等多种形式，把重大问题交给职工群众讨论，广泛收集教职工对办园的合理化建议，并认真予以采纳，让教职工真正成为幼儿园主人，并建立健全各项监管机制，增强管理透明度，主动接受职工监督。其次，作为一园之长，她大刀阔斧地进行幼儿园体制改革，将幼儿园内部体制改革推向纵深发展：率先实行班长聘任制、教师优化组合制等一系列管理制度，定岗定人，奖优罚劣，人尽其责。她首创的《幼儿园保教人员考核百分细则》以极富有科学性、现实性、针对性的管理理念，将改革转型之初，幼儿园内的浮躁与不安，顺利的引向健康发展的轨道，使我园的保教工作水平在很短的实践里有了一个质的飞跃，受到了社会各界的好评，《幼儿园保教人员考核百分细则》成为了宜昌市内各兄弟园所借鉴的蓝本。第三，她身体力行，率先垂范，在全园女教师中开展自尊、自信、自强、自立的四自活动，在繁忙的工作之余，克服重重困难带头参加自修函授，并建立了一整套教师提升学历的奖励管理制度。榜样的力量是无穷的，在她的带领下，全园38名教师中有１９人达到了大专学历，8人达到了本科学历。她常说：“优秀教师是我园的门面，是我们的名牌，为他们提供舞台，是我园长义不容辞的责任。”在她的引导扶持下，最近３年来，我园罗清萍、许青、刘琳等10多名教师分别获得宜昌市、宜都市幼师六项全能一、二、三等奖，宜昌市幼儿教师现场绘画比赛一、二、三等奖，有４０余篇论文、教育心得在国家、省、市各种幼教刊物上发表，她的《幼儿日常生活中的德育》一文，也被《中国幼儿教育文粹》收录。教师素质的提高，带动了幼儿园各项教学、教研活动的开展。我园现已成为宜昌市示范幼儿园、《现代幼儿英语》教学基地，目前，在梁园长的带领下，正向湖北省示范幼儿园奋进。

几年来，优质的保教质量使我园的名声大振、声誉大增，原有的教室已无法满足源源不断的生源需要，梁园长便决定把她原本简陋的办公室也腾出来做了幼儿活动室，但仍不能满足社会的需求。她急得寝食不安，于是她大胆地提出了“借鸡下蛋，发展自我”的策略，并多次呼吁、上下奔走，她的这一决策得到了市委、市政府的认可和支持，在上级领导的关怀帮助下，她瞄准市场，大胆引资建楼，在1998年里短短的五个月时间，一幢１０８０平方米集教学教研、素质教育、医疗保健为一体的综合教学楼，在没有任何外来资金注入，园内既要解决职工吃饭，又要发展事业、资金奇缺的情况下竟然拔地而起，这一切花费了梁园长多少的心血啊！开始，有的职工对建楼不理解，她苦口婆心，耐心给职工做工作，她说：“我们不能安于现状，原地踏步，我们要求发展，不发展就要落伍，落伍就会被淘汰出局”。她的说服工作，最终得到了全园职工的理解和支持。在2001年划归教育局直管后，教育教学工作有了更规范、更系统、更完善的管理，教师比学赶帮蔚然成风，良好的园风、优质的保教得到了社会各界的好评，生源年年爆满。为解决我园班额过大的矛盾，她又谋求了新的发展，今年3月，在上级主管部门的支持下，经她多方努力，一幢1350平方米的多功能的教学楼又已动工新建。预计9月份又将会有200多名小朋友可住进宽敞明亮的新教室。如今这两幢功能齐备的教学大楼大大提高了我市幼儿教育的整体水平，也为我园将来跻身湖北省示范性幼儿园，增添了过硬的硬件指标。

她是一个干练、泼辣的园长，但是却不是一个称职的妻子和母亲，她在丈夫因意外事故住院手术，摘除脾脏的时候，毅然将刚刚从手术台下来、昏迷不醒的丈夫交给了弟弟照顾，便急急忙忙忙地赶回幼儿园，指导青年教师的公开课。儿子中考、高考，她竟没有时间在家为他专门做一次饭菜，她自己在清除园内污水沟的时候摔成骨折，医生让她卧床休息３个月，她第二天就早早的撑着伤损的身躯来上班，老师们劝她休息，把她送到医院，可第二天她又来了。由于多年的劳累，她积劳成疾，身负多种伤痛，她患有高血压病，血压高时竟达 170 —— 180 ，她就把降压药成天带在包包里，血压高了就吃一粒，实在支持不住了，就在办公室的沙发上休息一会，更为严重的是淋巴囊肿和胆结石病症也时常折磨着她，同事们都为她担心，要她回家休息，医生也多次叮嘱她住院治疗，她总是一次又一次的拖延，为什么呢？她是放不下她的事业和工作啊！她的这种对事业的忠诚和挚爱，不正反映出一个共产党员的优秀品质吗？不正是我们女性中的模范代表吗？

“办人民放心的教育，做家长满意的教师”，在梁园长二十五年的工作生涯中，不论是做教师还是做园长，她总是这样要求自己，从她进幼儿园的大门的那一刻起，就知道，这一辈子她要为教好每个孩子而努力。二十五年来，党和政府没有忘记一个普通幼教工作者的努力，她多次获得“省先进幼教工作者”、“宜昌市优秀儿童工作者”、“宜都市优秀共产党员”、“市巾帼建功先进个人”、“湖北省优秀教师”、“宜都市三、八红旗手”等荣誉。宜都市幼儿园也多次被市政府授予“红旗单位”、“文明单位”光荣称号，被宜昌市妇联评为“三八红旗集体”，被宜都市妇联评为“巾帼文明示范岗”，被市机关工委和市教育局分别评为“先进基层党组织”等，连续五届荣获“宜昌市集体儿童健康考评先进单位”、连续两届获“全国双龙杯少儿绘画大赛集体一、二等奖”、有700余人次幼儿在全国各级各类绘画比赛中分获一、二、三等奖。