导游薪酬体系不完善一直是引发游客被“强制消费”和“误导消费”的原因之一。日前，西安市旅游局下发通知，对导游薪酬体系和劳动保障机制进行了规范。

西安市旅游局日前下发《关于进一步加强导游队伍建设的通知》，要求各旅行社、西安市导游服务管理中心等单位要按照国家有关规定，与导游人员签订合法的劳动合同。导游人员与旅行社签订《劳动合同》时，导游有权要求聘用方明确工资报酬，缴纳社会保险费用。

《通知》还要求各旅行社必须为本社所聘导游员建立合理的导游薪酬制度，建立以基本工资加带团补贴为主体的导游人员薪酬标准。按照西安市劳动和社会保障局《关于调整我市最低工资标准的通知》要求，专职导游员的薪酬每月不得低于５４０元标准，兼职导游的薪酬可参照陕西省劳动和社会保障厅《关于陕西省非全日制用工若干问题的意见》文件精神，按日工资６元/小时计发，旅行社可根据导游每天上团时间的长短给予带团补助。（记者谢方芳）