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半数网友质疑五四放假能否执行 29岁不是青年?
中国网 china.com.cn  时间: 2008-04-23  发表评论>>

  青年“五四”有假放,何谓青年?

  目前定为14~28周岁,但多数杰青都30岁以上,不少读者认为不合理

  本版撰文 时报记者 朱小勇(除署名外)

  日前,经国务院法制办同意,五四青年节将放假半天,其适用人群为14至28周岁的青年,3亿多青年将可享受假期。

  消息一出,即引起很多“青年”的关注。有网友认为,适用人群的年龄上限设置为28岁很不合理,“29岁难道不是青年”的疑问很多。而很多网友则认为只放假半天如同“鸡肋”,不痛不痒,而且很难落实。

  29岁就不是青年?

  昨日,记者在大洋网上关于此问题的调查中发现,很多网友对把“青年”的年龄上限定在28周岁表示不满。有网友觉得很疑惑:“经常看到那些三四十岁的人被介绍成青年人,而青年节却规定14至28岁的放假,有点不伦不类,建议把‘青年节’改成‘团员节’得了。”

  还有网友强烈抗议:“评选十大杰出青年都把年龄上限设置在40周岁,为什么青年节放假却设置28岁的限制?这很不合理。我虽然过了28周岁,但我也要过青年节。”

  据了解,国务院曾在《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。今年的规定增加了年龄上限28岁。据悉,这一年龄限制的规定是根据团员的年龄来设置的。

  团省委有关人士介绍,以前由于没有规定年龄上限,因此,放假办法操作起来有困难。总不可能让所有14周岁以上的人都放假吧?加上之前有五一长假,这一放假规定淹没在五一黄金周之中,没有引起大家的关注。今年五一长假取消,替代的是小长假,这反而引起了大家的关注。

  该人士表示,以前的规定太笼统,现在规定了年龄上限,比较具体,操作起来方便些。据了解,团省委已经根据团中央的规定,在机关中发文公布了放假办法。

  有一说一:

  ●网友baa389748:“我同意放假,但我不同意年龄的划分界限,为什么就14~28岁的属于青年。既然要跟国际化接轨,就应该按国际上划分青年的标准来!”

  ●网友抱风揍雨:为什么青年五四奖章获得者都是30岁以上的?放假却只有14岁至28岁的???

  放半天假如何落实?

  有网友表示,放假半天什么也干不了,要放就要放一天。而更多的网友还是表达了这半天假期能否落实的担忧。河南洛阳网友 [lvjian1113]说:“放假的出发点很好,可是不现实。公共单位可以按规定放假;然而,国有企业就未必能做到了;在私人企业就更是想都不要想。”安徽芜湖网友也表示,放假能不能落实才是关键。

  据了解,团中央有规定,如果休假权受到侵害的青年可以向当地劳动行政部门投诉,也可以拨打各地的“12355”青少年服务热线举报,各级团组织应积极协调帮助解决。

  至于这半天假该怎么过,据广州市青年志愿者协会有关负责人就介绍,五四当天会举行很多志愿者活动,组织广大青年志愿者参与志愿服务,来庆祝五四青年节。

  网友swangoose就表示,自己想通过做半天义工来度过青年节。也有网友建议广大青年关注目前的国际国内局势,通过弘扬五四精神来激发爱国热情。南京市的网友“1小时前黑猫警长”说:“作为新时代的中国青年,我们自知责任重大!我们应该借‘五四’节来大力弘扬‘五四’精神,激发当代青年的爱国热情!”

  有一说一:

  ●沧州网友:要放就干脆放一天,半天算什么?再说了,即使是半天,我看也是纸上谈兵,那么多私营企业谁给你放假?

  ●网友性个怪怪:上有政策!下有对策!公司老板不放你去告他吧!

  ●网友1小时前燃烧:正常的假期还没有执行呢!!!!先把正常的假期执行了吧。

文章来源: 新华网 责任编辑: 小佳
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