(记者郭伟)记者从今天召开的全省中小学人事工作会议上获悉，我省将加快建立完善中小学新任教师公开招录制度，坚持“凡进必考”的原则，杜绝不合格人员进入教师队伍。

　　据介绍，目前我省中小学教师编制普遍偏紧，农村教师中具有中、高级职称者比例偏低。但一些学校用人制度和教师补充机制不适应现实要求，教师入口把关不严，补充了一些“顶编不顶岗，顶岗不顶用”的人员，影响了教师队伍素质的提高。省教育厅就此要求，各地必须加快建立完善中小学新任教师公开招录制度。进入教师队伍前，必须进行相关考试，以选拔优秀人才从教，规范用人行为。

　　此外，目前我省中小学教职工核编到县和核编到校工作已基本完成。各地正在按照“按需设岗、平等竞争、择优聘任、合同管理”原则，推进教职工全员聘用制改革。大部分市县按照公开公平公正原则，采用考试考核相结合的办法，对新进教师实行了公开招录。