| 企业家信心增强 企业景气小幅回落
――2007年三季度吉林省企业景气调查报告
据国家统计局吉林调查总队对全省808家企业景气监测结果显示：今年三季度，随着我省宏观经济环境的持续改善以及东北亚博览会、汽博会等一系列重大活动的相继启动，全省企业生产经营整体上继续保持平稳较快的发展态势。
一、企业景气持续高位运行
调查显示，本季度有93.6%的企业认为企业生产经营状况良好和基本良好，而认为生产经营状况不佳的不到7%；全省企业综合景气指数在连续4个季度保持上升，特别是在今年前两个季度连创历史新高之后，略有回落4.3点，为144.0，但仍比去年同期上升13.0点。这表明，全省经济总体运行状况依然延续了上季度快速发展的良好态势呈现相对稳健局面。
（一）八大行业景气指数呈现“六升二降”
今年三季度，除交通运输业、信息传输计算机服务和软件业景气指数比上年同期略有下降外，工业、建筑业等六大行业均有不同程度上升。其中：房地产和批发零售业上升幅度最大，信息传输、计算机服务和软件业景气指数最高。调查数据显示：工业、建筑业、批发零售业、房地产业、社会服务业和住宿餐饮业企业景气指数分别为146.8、122.7、150.8、156.8、142.4和148.9，分别比去年同期上升15.2、2.4、25.4、28.7、13.0和3.4点；交通运输仓储和邮政业和信息传输计算机服务和软件业景气指数为131.2和161.0，同比分别下降5.1点和1.7点。
（二）大中小型企业景气指数继续保持梯次提升
按不同规模企业的监测结果分析，全省大中小型企业呈现梯次上升的态势，其景气指数分别为163.6、138.8、135.4，比上年同期分别提高33.3、8.4、和4.3点，特别是大型企业已经步入高景气区间。
（三）多数分类景气指数呈现环比回落、同比上升的特点
三季度，全省经济总体运行状况延续了上季度快速发展的良好态势呈现相对稳健局面，反映企业综合生产经营的大部分指标虽然受工业企业景气指数下降的影响，较二季度略有回落，但与上年同期相比仍呈增长态势。企业盈利变化、流动资金、货款拖欠、劳动力需求、固定资产投资、产品订货等六项指标景气指数分别较二季度下降0.6、0.96、2.47、3.09、0.14和1.89，但比上年同期上升11.93、5.69、4.36、11.81、2.95和2.67点。
二、企业家信心逐季提升并连创历史新高
调查显示：今年以来，伴随我省企业的快速发展和企业整体效益的不断提升，企业家们对企业未来发展信心也进一步增强，今年1-3季度，我省企业家信心指数分别为143.44点、144.75点和145.52点，呈现逐季攀升并连创历史新高，分别比上年同期提高13.0、10.78和12.34点，在全国30个省市自治区中，三季度，我省企业家信心指数位次前移至第7位。
从行业看，目前多数行业企业家信心上升。三季度，工业、建筑业、批发和零售业、房地产业和社会服务业企业家信心指数均比上年同期上升，其中：工业企业家信心指数为153.12点，同比上升22.85点，上涨幅度最大；信息传输、计算机服务和软件业企业家信心指数则最高，为172.44点，与上年同期基本持平。
预计四季度，企业家对宏观经济发展信心仍将继续保持乐观态势。
三、当前企业生产经营存在的主要问题
1.原材料价格上涨，加大了企业控制成本的压力。
三季度，我省工业企业原材料及能源购进价格景气指数仅为48.37点，比上季度和上年同期分别下降3.43和1.39点，为2005年2月以来的最低点；企业生产成本景气指数为64.75，比上季度和上年同期分别下降5.43和6.65点，是2004年3季度以来的最低点，主要原材料购进价格居高不下，加大了企业控制成本的压力，压缩了企业盈利空间，加之本期生产总量景气指数、订货景气指数、产品销售景气指数和销售价格景气指数均较上期分别下降了16.17点、12.65点、16.45点和4.33点，最终导致第三季度工业企业盈利变化景气指数较上期下降了2.51点，为124.49点。
2、工业企业生产经营出现了产销不畅的现象。
三季度，工业企业产成品库存景气指数为126.99，比上季度下降了14.65点，企业生产总量景气指数也由二季度的139.45下降到123.28，比上季度和上年同期分别下降16.17和21.43点。今年以来，我省规模以上工业经济保持了旺盛的发展势头，工业增加值和增长速度双双创历史同期最好水平，但是在工业生产大幅提高的同时，工业产销衔接不畅，产品销售率持续偏低，出现了生产与销售严重脱节的现象。1―7月份，我省小型企业产品销售率仅为94.23%，虽然比上年同期提高了0.46个百分点，但是仍然低于全省平均水平1.31个百分点，低于全国平均水平3.07个百分点。
3、人才需求的结构性矛盾较为突出。
调查中发现，原油开采、木材加工等传统劳动密集型行业的企业面临员工流动性大，对劳动者技能素质要求较高的行业则面临技术、管理人才和熟练工人严重短缺，招工进度不能满足需求等用工问题。由于人力资源不足，很多企业面临开工不足，生产设备未能完全利用。许多企业家认为对人才队伍建设有待进一步提升，须加强后续教育，积极引进人才，同时稳定农民工队伍。
4、市场管理不规范，影响企业的公平竞争。
针对市场中非公平竞争普遍存在，企业的市场行为得不到法律规范，市场秩序混乱等现象，企业家呼吁政府应进一步加强市场建设，规范市场行为，保障公平竞争，保护企业正当权益。来源：国家统计局 |
