---教育部大力推动高校毕业生就业服务信息化工作纪实

“参加这种形式的招聘不多吧？感觉怎么样？”“挺好的，我没想到效果会这么好，您就好像坐在我面前一样。”轻松的开场白让你想不到这是一场面试。日前，深圳周大福珠宝金行有限公司对天津科技大学大四学生刘芳进行了一场远程视频面试。

尽管相隔千里，却能和用人单位进行“面对面”的交流，这种方便、快捷、低成本、高效率的网络招聘形式，越来越受到用人单位和毕业生的青睐。今年6月20日至26日，教育部、人事部、劳动和社会保障部举办“2007年全国高校毕业生就业网络联盟夏季联合招聘周”活动，首日就有近2000家企业参与，发布4万多条岗位信息。

“真诚关怀、悉心指导、周到服务，帮助毕业生迈好走向社会的关键一步。”教育部部长周济在2007年全国高校毕业生就业工作会议上铿锵有力的话语，彰显了教育部做好大学生就业工作的决心。通过教育部等相关部门的不懈努力，一个更广阔的就业服务信息平台正在逐步形成。

网上招聘：毕业生求职择业的主渠道

2003年6月13日，教育部办公大楼，国务委员陈至立轻轻点击鼠标，中国高校毕业生就业服务信息网（以下简称就业网）正式开通。这一年，教育部与发改委、国资委合作举办了大型网上招聘会3场，6000多家企业上网参加招聘，招聘人数22万多人。而在之前，网络招聘对大多数学生而言还比较陌生。

2003年，这是一个至今提及都会让很多人感慨颇多的年份。这一年，高校扩招后的第一批本科生将迎来毕业；也正是这一年，全国人民遭遇了前所未有的“非典”。封校、隔离，禁止大规模聚会，现场招聘活动停办，怎么办？

在这紧要关头，教育部领导审时度势，决定利用信息技术手段，帮助大学生顺利就业，就业网应运而生。

国家发改委为就业网投入了前期建设经费，财政部也给予了大力支持。这一网站的建成，为毕业生和用人单位提供了一个全国范围的信息平台，有效地改善了高校毕业生的求职环境，也标志着就业服务信息化建设进入一个新阶段。

“要把所有学生吸引到就业网上查找信息，要让所有用人单位的信息都能在就业网上查找到。”谈到就业网的发展，教育部部长周济态度坚决，目标明确。“要采取更大力度的措施，完善网络服务功能、提高信息发布质量，尽快使网络招聘成为毕业生求职择业的主渠道，使网络平台成为就业工作的一个主阵地。”教育部副部长袁贵仁表示，网上双选情况比较理想，要争取发挥更大的作用。

就业网建成后，教育部把就业网的建设作为促进高校毕业生就业工作的抓手，摆在突出位置，明确要求督促工作，全面提升就业信息服务的质量和水平。2006年10月，教育部部长周济、副部长赵沁平和时任教育部党组成员的郑树山率领教育部14个相关司局负责人，在就业网网站所在地召开现场办公会，专题研讨就业服务信息化建设，要求各司局各尽所能，全面促进就业网的建设和发展。大家达成共识，要建设一个强大而又有水平的政府网，要推进网上招聘向深层次发展，就业网必须有大的突破，取得跨越式发展。

截至目前，就业网已经与50余家省、市级人才网站和社会人才网站签署了数据资源共享的合作协议，与一批重点用人单位建立了稳定的联系，与来自全国1423家高校网站建立了链接，为广大高校毕业生搭建了更为广泛的就业信息平台。

针对2007年应届高校毕业生，就业网已经主办了11次招聘会，近2万家企业参加招聘，数十万名高校毕业生上网查询招聘信息，网站最高日点击量为1000多万次。上网求职日渐成为大学生就业的重要渠道。