二、学会低调隐形

电影回放：

在前几部电影里，哈利波特始终在隐形衣的帮助下，在学校内外施展本领，而遇到危机时，也总能化险为夷。但是在斗争残酷的第五部里，他却再也没有使用隐身衣，而是凭着热血和勇气一味前进，还试图靠几个人的力量挑战所有的食死徒，结果要不是校长带领凤凰社及时现身抢救，差点儿就令自己陷入死地。不过最终还是有所牺牲，狼人为救哈利献出了自己的生命，为正邪之战流尽了鲜血。

专家解读：

人际关系之间的微妙，要比魔法陷阱起伏更大，更难以揣测。如果空有壮志豪情，却没有采用正确的方式方法，只能引发糟糕的后果。

在一些困难的环境中，比如说领导和老板现阶段很难认同自己时，可以重新披上“隐形衣”，先保护好自己，再设法达到目的。说起隐形，一般有下列两种情况：

（一）谨慎小心型：

这类人深谙办公室政治，懂得韬光养晦，不轻易显露锋芒，看问题比较深远，对今后的发展有着全局观念。“隐形”谋略使他们避免卷入办公室风云之中，巧妙地避免了伤害自己与伤害他人，可以说是一种积极的隐形。

职场相同案例：

设计公司新来了一个电脑小刘，小伙子憨直坦诚，平时不温不火，别人都很喜欢。新来办公室，无论做什么他都要请示一下主管，让已经三十几岁的女主管充分享受了业务大拿的虚荣心。一次方案设计中，规定每个人都要设计一个方案，而小刘的策划角度新颖，让主管暗暗吃惊并且印象深刻，从此对小刘非常重视。

锦囊妙计：

作为职场上的聪明人，要深知“木秀于林，风必摧之；堆出于岸，流必湍之，行高于人，众必非之”的道理。傲才往往会成为大家攻击的对象，有的领导者可能怕员工的才华太出众，威胁或影响到自己，而把有才能的员工打入冷。所以恰合时宜的隐形对搞好人际关系非常重要，将锋芒在必要的时机才显露才是明智之举，而在羽翼未丰之前则要学会保护好自己，完善好自己。

（二）不被重视型：

这类人一般沟通能力差，与同事关系一般，不善于炒做自己，做的努力常常不会被别人知道，被定义为是一个无足轻重的人。其实这类人很委屈很寂寞，并且很难走出这个怪圈，可以说是一种消极的隐形。

职场相同案例：

张雨进公司已经5年多了，眼看着和自己同时进公司的同事们一个个升迁，甚至比自己晚的也升迁了，而自己却一直在原地踏步。张雨平时工作努力，一直勤勤恳恳，但却从未得到上司一句鼓励的话语。而在一些公开的活动中，她也总是坐冷板凳，是个无人问津的对象。

锦囊妙计：

这类职场人比较内向一点，不会主动去处理问题，只是一味埋头工作，成绩容易被忽视。对于他们来说，主要方法是要提高沟通能力，多和同事交流，多向资深的同事学习经验，让上司经常感觉到你的存在，并感受到你对他的尊重。