在与孩子的相处中找寻快乐

薛琪 35岁 公司职员 女儿26个月

薛琪的每天日程安排几乎一成不变。6点30分闹钟准时响起，洗梳完毕后，6点45分走进厨房，热牛奶、煎鸡蛋、烤面包，然后7点整叫丈夫和女儿起床。通常女儿会赖在床上一会儿，薛琪就一边讲故事一边给孩子穿衣服。早餐时间简直就像打仗，但无论如何，7点30分薛琪得和女儿一起走出家门。去幼儿园的一路上，薛琪和女儿背起《三字经》，一天一段，母女俩你考我我考你，不亦乐乎。7点40分女儿走进幼儿园大门，薛琪则赶去公司上班。

8点30分，薛琪坐在了办公室的电脑前。打开邮件，浏览新闻，然后是整理发言稿、开会……薛琪说，只要是进了办公室，事情就不停，时间总是感觉不够用。女儿2岁以前，公司为了照顾薛琪，让她每天提前一小时下班。现在女儿进了幼儿园，薛琪也和大家一样5点半下班。一回到家，薛琪就由白领丽人变成了“魔法妈妈”，和女儿一起疯玩。

薛琪认为，工作能让自己保持一种上进的状态，虽然有时工作很忙碌，但一投入到工作中，她就会找到自己的价值。而与孩子的相处，则是薛琪的快乐之源，她说：“女儿让我变成了另外一个人，不是职业的白领形象，而是无拘无束的快乐妈妈。” 〉〉〉口碑造就知名度 算算你职场身价值多少钱(图)

薛琪的好点子：

●说“再见”时抱起孩子。很多妈妈为了避免孩子的纠缠而偷偷溜出家门去上班，这种做法不太妥当。孩子会一整天找妈妈，也会因为见不到妈妈而心神不宁。薛琪的做法是每天离开之前抱起女儿，对她说“再见”。即便孩子小的时候听不懂，也要给她讲明白妈妈离开的理由：“妈妈要去上班了，如果宝宝好好玩，好好吃饭，妈妈很快就会回来！”

●每天规定一小时“想宝宝时间”。新妈妈未必有时间中午与宝宝相聚，那么抽一小时专门想宝宝也不错。女儿几个月大的时候，薛琪每天中午为宝宝挤奶，然后把奶瓶放在公司的冰箱里，这时，她一心想着宝宝，感觉她正在为宝宝尽责。

●把工作和家事分开。在薛琪的办公桌上，没有一张女儿的照片，她说这样可以使她在工作时思想集中。但是一回到家，她就会关掉手机，谢绝所有公务，不管那是一笔多么诱人的生意。

●遵守公司的规定。如果宝宝要打预防针或是宝宝生病要去医院，薛琪都会按规定向公司请假。如果事发突然，她也一定打电话通知，或争取处理好事情后尽快回公司上班。薛琪说，要把育儿对工作的影响，降到最低限度。

●不要太在意宝宝。虽然上班后与宝宝相处的时间少了，但新妈妈不必为此而歉疚。宝宝对妈妈的感情并不取决于相处的时间多少，而在于质量。所以，妈妈只要每天抽出一些时间，与宝宝一起尽情玩耍，对宝宝来说就是最快乐的时光。而且，离别让宝宝知道期待，能促进宝宝的情感发育。不必太在意宝宝，她会健康成长的。 〉〉〉非黑即白看世界 职业生涯中12个愚蠢想法

数字链接

●关于生育后的生活选择，有68.02%的新妈妈表示休完产假后便会重返职场，28.74%的新妈妈表示会适当延长假期，等孩子长大一些后再去工作，只有3.24%的人留在家里做全职太太。

●谈到重返职场的主要原因，65.99%的新妈妈表示是为了不愿与社会脱节，27.94%的人是因为生活压力，还有6.07%是出于工作需要。

●如果重返职场，有44.13%的新妈妈表示会继续以前的工作，32.79%的人表示会寻找开拓新事业的机会，23.08%的人会再找一份新工作。

●在那些终于重返工作岗位的新妈妈中，有50.61%的人对工作抱着积极的态度，认为可以重新学起，30.77%的人对自己的工作能力十分自信，另有18.62%的人认为自己心里没底，有些担心。

●82.6%的新妈妈表示，工作带给她们更多的是自信与快乐，她们希望在今后的日子里，将更多的精力与才华投入到自己的工作中。