举国期待下，“08奥运”即将成为中国进入新世纪后的一笔重彩。随着奥运的临近，越来越多的人关注着这一伟大的盛事，全国上下形成了对这场集体育、人文、科技于一身的百年盛会的空前期待。

这场百年盛会，将如何影响职场人士的心态、婚育计划、理财计划、未来成长？会对企业人力资源管理带来哪些影响？近日，智联招聘()和中华英才网都进行了奥运与职场的相关调查，覆盖全国，行业包括IT、金融、事业单位、非盈利机构等领域。智联招聘的调查显示，88.4%的职场人热切盼望奥运的到来，只有11.6%的职场认为奥运与自己没有什么太大的关系；中华英才网的调查显示，67.18%的职场人认为奥运能带来更多的就业机会。

盼奥运 心动也行动

职场人对于奥运的热切盼望不仅仅停留在态度和心情上，还表现在行动上。首先，对于奥运的关注与参与体现在奥运相关纪念品的购买上，智联招聘调查显示，近四成职场人购买了各种与奥运相关的纪念品。其次，近三成职场人报名参与奥运志愿者行动，争取亲身参与到奥运会的服务中。

智联招聘职业顾问把冉女士指出，此前，智联招聘曾经对已经报名参与奥运志愿服务的职场奥运志愿者进行了访谈，志愿者代表表示，能够亲身参与到奥运会中是一次难得的经历，而志愿者的服务经历也会提高职场基本素养，比如团队合作的意识、沟通的能力等等。所以，智联招聘鼓励更多的职场人加入到志愿者行动中来，即使没有机会成为奥运志愿者，也可以更多地参与志愿活动。

智联招聘相信，随着奥运会的日益临近，会有越来越多的职场人对奥运关注，有越来越多的职场人以自己的方式参与到奥运中来。相信在大家的共同努力下，中国能够给世界一个最好的奥运会。

迎奥运 就业情绪乐观

中华英才网调查显示，“奥运”带来了整体的乐观情绪：更多的工作机会、更多的股市收益。在“您认为奥运能否带来更多的就业机会”这一问题中，67.18%的受访者持赞同态度，其中京津沪占14.8%，珠江三角洲及东南沿海占26.9%。类似的问题———“您认为奥运能否带来股市、基金增值带来收入增加”，持肯定意见者更是高达70.3%，其中珠江三角洲及东南沿海占到36.5%，京津沪地区占到20%。

清华大学经济管理学院教授、经济学家魏杰分析，北京奥运会将会有大量国内外资金进入北京，为北京创造大约200万个就业机会，其中直接岗位就有80万个，尤其是白领的就业机会大大增多。同时，举办奥运会可以拉动与此密切相关的电子信息、环保产业、文化产业和旅游服务等产业的发展，并由此催生100多万个新职位。奥运主要带动北京地区就业，对全国具有经济中心的辐射作用。