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山东公务员面试过程大揭秘:考生切忌夸夸其谈
中国网 china.com.cn  时间: 2008-04-24  发表评论>>

今年公务员面试首次设置了社会监督员和媒体监督员,公务员面试向社会揭开了神秘的面纱。考生直面多位考官,考验其心理素质;考官打分时比较看重考生答题是否与工作实际相结合,考察其解决实际问题的能力,考生切忌夸夸其谈。

据了解,考生要面对7名考官、3名监督员和2名工作人员组成的12人监考阵容以及三面环绕的考场布局。一名考官告诉记者,考生必须经得起这种一对多的考验,这也是考验其心理素质的环节。一名考生因为其稳定的表现、冷静和理性的分析,获得了近90分的高分,而另一名考生因为过于紧张只得了不到70分。

面试中,每位考生需要按照顺序回答问题。考官分别从综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表5个方面,给考生打分。每个方面都有好中差3个档次,并有相应的打分标准。考官在统一评分标准时比较看重考生答题是否与工作实际相结合,考生不能脱离题目要求、工作实际而夸夸其谈,同时也看重考生解决实际问题的能力。

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媒体监督员现场参与面试

今天,省市公务员招考面试进入第二天,媒体监督员首次现身面试考场,在今天市直机关面试中,共有两位媒体监督员进入现场监督。

公务员面试现场首次设置了媒体监督席。在今明两天市直机关面试中,有12名社会监督员和5名媒体监督员全程监督面试。

来自媒体的小王全程参加了今天的面试工作。他说,在很多人眼中公务员面试非常神秘。自己做了一天监督员后想告诉大家,本次公务员面试非常严密,非常公平公正,完全可以打满分。(记者 张伟)

文章来源: 济南时报 责任编辑: 祝你健康
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