面试好似一朵娇嫩的花骨朵儿，稍微一点点不当的对待，都会给面试者带来沉重的打击，对于参加面试的考生来说是又爱又怕。爱是因为自己已经闯过了笔试的基本关卡，怕是因为面试是一个令人难以把握的“没有硝烟的战场”，它没有固定的套路，最终分数全靠面试考官的“一时好恶”。因此面试对考生来说构成了一个致命的威胁，要想这“没有硝烟的战火”上获胜，就要毫不畏惧的去面对，下面来具体的介绍一下考生应如何来面对自己的面试，掌握它则一定可以使考生避免不必要的失分。

一 、面试中的四忌：

一忌不够诚实和“不懂装懂”

公务员的形象是面向大众，人民需要的是真真实实的公仆。在回答问题时，切忌空话连篇，不切实际的空中楼阁。考官的选拔不是通过一些胡诌的话得到满意就能够让考生通过，而是全方位的考察这个考生的整体素质，真诚稳重是一个必要的考察，所以考生在参加面试的时候，一定要从自身的实际出发，切莫空谈，高估自己的能力而让考官觉得你这个考生太过虚伪，而遭到淘汰。

面试中只需要将自己的观点摆正，从一个准公务员，也就是人民公仆的角度去分析，设身处地的为群众着想。从而依据这个标准去回答，几句可以让自己避免跑题，或者说不切实际的尴尬。

二忌面试过程中的不良习惯。

（1）手和脚。为了缓解紧张会不停的搓来搓去，让考官觉得你不安分。其次就是双手不停的摆弄东西，如笔、衣角或者领带之类的，会给考官心不在焉无所谓的感觉。

（2）背。哈着腰，弓着背，整一个现代版的“刘罗锅”。这样的坐姿会让主考官觉得你很老态龙钟，没有活力。

（3）眼。该正视时，目光惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定，给人缺乏自信或者隐藏不可告人秘密的印象，容易使主考官反感。但是不能死死盯着考官，让考官觉得你一副冷漠表情显得很呆板，没有生机。

三忌说话不经思考直来直去

回答考官的问题时候，要经过简短的语言的逻辑组织。不能这一句，那一言，不仅最后自己说不清，反而弄的考官一头雾水，这就很难让考官给予考分。所以一定要严密的思维，哪怕回答问题的要点是两点，也不要因为怕很少很可以去说成四点，反而扰乱自己的正常思路。

另外就是考生回答问题不能本末倒置，应该回答的问题没有回答却回答另外一个问题，这就会造成言多必失的后果。

四忌问单位部门工资报酬

工资报酬是考生所关心的一个重要的方面。谈论工资报酬无可厚非，只要看准时机，一般在双方已有初步的意向时，再委婉提出。但是入股询问工资操之过急的话，便会起到适得其反的效果。