（全总新闻中心9月20日讯） 今天上午全国总工会召开了2007年第九次新闻发布会。全总法律工作部刘继臣部长向新闻媒体介绍了工会主持劳动争议调解和参与劳动仲裁、诉讼工作中维护职工权益发挥重要作用的有关情况，并现场回答了记者提问。

刘继臣介绍说，近年来，全总不断加大劳动争议调解工作指导力度，下发了一系列关于劳动争议调解处理工作的文件和指导性意见，进一步推动了工会劳动争议调解工作。各级工会积极推动劳动争议调解组织建设，注重发挥企业和区域性行业性劳动争议调解组织的作用，及时为基层工会和广大职工服务，努力把问题解决在基层和萌芽状态，切实保护劳动者合法权益。截至2006年底，全国建立各级劳动争议调解组织26.8万个，各级劳动争议调解组织有调解人员100.2万名， 2006年，各级劳动争议调解组织受理劳动争议44.3万件。

各级工会积极适应新形势新任务的要求，努力创新劳动争议调解工作机制，取得很好的效果。主要做法有：一是建立法院委托工会调解劳动争议案件制度。二是建立职工维权合议庭制度。三是建立中心调解庭和首席调解员制度。四是建立基层工会法律顾问制度。五是建立区域劳动争议调解工作联动机制。六是建立企业劳动争议调解中心。

在介绍工会参加劳动争议仲裁委员会，参与劳动争议仲裁时，刘继臣说，工会的参与有利于促使劳动争议得到公正合理的解决。截至2006年，全国有5528名工会干部取得劳动争议仲裁员资格证书，3869名被各级劳动争议仲裁委员会聘为劳动争议仲裁员，受聘率为71%。2000—2006年，全国各级工会劳动争议兼职仲裁员参与仲裁办案16.1万件，较好地发挥了工会兼职仲裁员的作用。刘继臣还向媒体介绍了工会下一步加强劳动争议处理工作的几项措施，

今天的新闻发布会由全总宣教部部长谷常生主持。近30家中央新闻单位和首都新闻媒体的记者参加了发布会，人民网对今天的发布会进行了现场直播。

来自大连市和青岛市总工会的相关领导及法律工作部负责人也参加发布会，他们分别向记者介绍了大连工会推进基层工会法律顾问制度和青岛工会接受法院委托调解劳动争议的情况。