青海省总工会女职工委员会采取“完善机制，加强指导，具体协助”的措施，着力推进女职工权益保护专项集体合同签订工作，提前1年实现了签订工作的预定目标。截至目前，全省已签订女职工专项合同751个，覆盖企业1915个、女职工66163人，合同签订率达80％以上。

据介绍，青海省总女职委于2006年初开始在全省推行女职工专项合同签订工作，明确提出2006年~2008年签订工作的目标和任务。省总女职委从去年开始在女职工工作目标考核中加大了专项合同签订工作的分值比例，要求各级女职委层层建立工作制度，规范运作模式，重点抓好文本起草、平等协商及合同签订3个环节，保证合同条款落到实处。目前，省内不少地区和企业均把签订专项合同纳入到签订集体合同的规划中。本报讯（记者蒙景辉）