本报讯（通讯员范国军 记者郭强）8月21日，黑龙江省牡丹江热电有限公司员工每人都收到了由公司人事劳资部门编印的《员工带薪年休假手册》，手册中将公司员工带薪年休假实施办法、休假的程序、审批表以及补偿费标准等休假制度都清清楚楚地写明，让职工可以根据自己的实际情况去选择休假或取得补偿。

该公司员工休假实施办法规定，凡是在该企业连续工作1年以上的员工，都可享受带薪休假。休假在1个年度内可集中安排，也可分段安排，并可自由选择全部休假、部分休假并补偿和不休假全部补偿3种休假方式。