开展“共同约定行动” 企业职工共克时艰

天津多家企业承诺“不裁员、不降薪”

中工网电（记者姜明）面对全球金融危机给企业经营带来的不利影响，日前，天津市总工会决定深入开展“为企业办实事，为群众解难题”活动。许多区、局及企业工会与企业方协商达成共识，承诺履行好应尽的社会责任，积极响应工会组织的倡议，和员工共渡难关，努力做到“不裁员、不降薪”。

在国际金融危机日益加深的情况下，面对可能出现的下岗失业人数增加、困难职工人员增多等新情况，天津市总工会响应全总开展工会与企业、职工的“共同约定行动”倡议，深入开展“为企业办实事，为群众解难题”活动。一方面组织动员广大职工立足本岗，扎实苦干，为助企业渡过难关而努力；另一方面切实扩大工会帮扶范围，改进帮扶方式，提高帮扶水平，稳定职工队伍，维护稳定和谐的社会环境。

前不久，在天津市河北区总工会召开的“工会与企业共命运、工会与职工心连心”座谈会上，部分企业界劳动模范和30家和谐企业选择了与职工同舟共济、共渡难关，公开作出了不裁员、不降薪的承诺。这些企业包括天津机电集团、普利司通（天津）轮胎有限公司、国际轮胎有限公司、天津碱厂、南华制鞋公司等。

河北针织服装有限公司虽然经营面临严峻考验，但其没有采取裁员、降低员工收入等手段来降低企业成本，而是精打细算，增产节约。为国内外厂商配套生产工程汽车配件的津裕电业有限公司，对全体职工作出了3点承诺：不因金融危机裁员，不减少职工工资收入，不降低职工福利。公司还将安排适当时机，对员工进行职业技能培训。全国劳动模范、下岗再就业带头人王春美创办的春美食品公司，日前增加3个经营网点，不仅不裁员，还决定再安置14名下岗职工。