青海省总工会不断提高财务管理水平

基层工会财务管理“阳光透明”

中工网西宁3月3日电（记者郑莉）地处西部地区的青海省，工会经费收缴曾是让工会财务干部们头疼的难题。可如今，这一状况已得到明显改善，相对2006年来说，2008年全省工会经费收入同比增长了67.62%，上解全总经费增长43.68%，经费收缴率从72%增长到91%.那么，青海省靠什么一举扭转工会经费收缴的局面？“深化改革、科学管理、发挥效能，一个都不能少。”青海省总工会有关负责人表示。

在学习借鉴先进地区工会财务工作创新发展思路和方法的同时，青海省总工会结合本地区实际进行了工会经费收缴改革。充分利用各种资源，主动争取了有关政府部门的支持。

2005年青海省总工会与青海省财政厅一同，率先在省级行政事业单位实施了工会经费由财政直接划拨，之后推广到各州（地、市）、县级工会，努力推动工会经费列入同级财政预算，并逐步实施统一划拨。与此同时，根据全总和国家税务总局的有关通知精神，协调税务部门于2006年在该省3个地区4个县的企事业单位开展了工会经费税务代收试点，2008年1月代收工会经费工作在全省范围全面展开。

工会经费收缴上来后，如何提高财务管理水平成为工会与会员共同关注的问题。本着依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财的工作理念，青海省总工会在加强财务基础性工作，实现工会经费收缴情况的动态管理的同时，着重进行制度建设，用制度管事、用制度管人，用制度规范工作、用制度提高工作效率，并实行全面预算管理，不断完善预算编制、执行和管理等各个环节的财务监督机制，规范了财经秩序，维护了预算的严肃性。

青海省各级工会还完善了“财务民主、账目公开、定期通报、接受监督”的透明理财制度，并加强了财务内部控制机制，坚持经费开支“一支笔”审批制度，规范审批程序，杜绝了乱批乱用和截留经费等违反规定的现象。同时，加强对专项经费使用、基层工会财务、干部教育培训等管理，使基层工会财务工作不断向“实、细、强”的方向迈进。

据青海省总工会有关负责人介绍，该省各级工会组织严格控制工会行政费支出，把更多的资金用在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益上，把有限的资金重点向少数民族地区、困难地区、困难职工倾斜，做到“工会经费充分发挥使用效能，服务大局、服务基层、服务职工”的作用，增强了基层工会组织的活力和凝聚力。