据新华社石家庄4月6日电（王巍）今后，河北企业职工在办理内退时，要与企业签订相关协议，明确权利义务，以保障自身权益。河北省人力资源和社会保障厅日前下发《关于进一步做好企业内退职工管理问题的通知》，就此作出明确规定，并要求各级人力资源和社会保障部门加强指导和监管，监督企业认真落实国家相关政策规定。

河北省明确规定，企业内退职工仍与企业存在劳动关系，在办理内退时，企业与内退职工双方应履行相关手续，并应就劳动报酬、相关待遇等事项变更劳动合同，签订相关协议，明确企业及内退职工的权利和义务。

在内退期间，企业及内退职工应按规定继续参加社会保险，履行缴费义务。企业应该按时为内退职工发放生活费，生活费的应发标准不得低于政策规定或内退时协议约定的标准。企业应制定内退职工管理办法，根据自身的承受能力以及在岗职工平均工资收入的调整情况，调整内退人员的生活费标准，使内退职工与在岗职工能共享企业发展成果，保障内退职工的生活水平不降低。