从“要我公开”到“我要公开”

贵州：厂务公开涵盖全省百万职工

中工网4月20日电（记者赵福中）记者4月15日从贵州省总工会获悉：自1998年开展厂务公开工作以来，至2008年9月底，全省企业建立职工（代表）大会制度，实行厂务公开的已达8410家，涵盖职工109余万人。国有、集体及其控股企业建制率100%，80%规模以上已建工会的非公有制企业实行了厂务公开民主管理制度。

据了解，贵州厂务公开工作始于1998年底。1999年5月，贵州省委成立省厂务公开领导小组。2001年至2008年，由厂务公开领导小组成员单位领导分组带队，对贵州各市、州、地和省各产业厂务公开工作进行了8次督促检查，确保企事业单位厂务公开民主管理制度落到实处，进一步巩固、规范、深化厂务公开民主管理工作。厂务公开起步之初，贵州仅有32家国有企业作为试点单位，通过10年发展，厂务公开已逐步成为贵州企事业单位普遍实行的一种基层民主管理制度。

10年来，贵州厂务公开经历了一个“要我公开”到“我要公开”的历程。不少企业管理者从深层次上认识到，深入推行厂务公开民主管理制度，是企业壮大发展的内在要求和全心全意依靠职工办好企业的有效形式，调动了职工群众“知厂情、参厂政、管厂事、促厂兴”的积极性，职工感到“有家可当，有主可做”。

在推行厂务公开的各企事业单位，由于民主管理与深化企业改革相结合，带动了企业内部建立健全决策、监督、质量检测和审计等制度，一批厂务公开民主管理的典型脱颖而出。目前，贵州厂务公开工作正在进一步向事业单位、非公有制企业深层次拓展，并贯穿于企业生产经营管理的始终，进一步扩大了基层民主政治的基础。