5年来，在各级劳模的带动下，全省职工共提合理化建议125万余条，较大经济创新成果9.3万余项，职工技协协贸成交额逾10亿元

中工网北京5月8日电（记者张世斌通讯员王春生张立武）“五一”前夕受到河北省表彰的“河北省特等劳模”、开滦钱家营矿检修工王宝贵，先后研发了60多项科技成果，其中两项还获得国家专利。他为公司提出187条合理化建议，综合创效1000多万元，他还带出了一批高徒，是一位名副其实的“推动科学发展带头人”。到目前，河北省共涌现出全国、省部级劳模和“五一劳动奖章”及市级劳模5.94多万名。这些劳模像王宝贵一样，靠知识、靠技能在不同岗位上闪光，成为各行各业推动科学发展的带头人。

近年来，河北省各级工会非常重视劳模的选树、培养、宣传，同时，关爱劳模，服务劳模，为劳模办了大量的好事实事。他们修订出台了《河北省职工劳动模范管理规定》，从源头上维护劳动模范的权益，保障劳模待遇的落实。近5年来，全省就出台市以上关爱劳模文件29份。

各级工会对劳模的关爱，增强了广大职工争当劳模、先进的积极性。去年以来，全省1321个重点工程开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”劳动竞赛，共涌现出省“工人先锋号”100个，选树“职工创新示范岗”200个，“职工创新能手”300个，并评选表彰了河北省“十大金牌工人”和“百名能工巧匠”。

全省各岗位涌现出来的这些先进人物，既是身怀绝技的能手，又是传帮带的模范，还是提合理化建议的高手。省劳模、沧州大化仪表车间技术组长曹儒君，科技攻关中提出合理化建议60多项，攻关项目一个获国家科技进步二等奖，一个获河北省科技进步一等奖。5年来，在各级劳模的带动下，全省职工共提合理化建议125万余条，较大经济创新成果9.3万余项，职工技协协贸成交额逾10亿元。

国际金融危机出现后，河北省一些劳模企业家带头承诺“不裁员，不降薪，不向社会推负担”。省劳模、河北华美建材集团董事长高铁中，在公司利润骤降50%甚至连续几个月没利润的情况下，第一时间站出来响应“共同约定”，不但没降薪，还每月给工人涨了120元。

河北省人大常委会副主任、省总工会主席马兰翠说：“近年来，我们各级工会都在努力打造劳模品牌，进一步喊响”工人伟大，劳动光荣‘的口号，在全社会形成学习劳模，尊重劳模，崇尚劳模，争当劳模的浓厚气氛，使每一个劳模都成为推动科学发展的带头人。“