中工网南充6月26日电（记者高柱 通讯员兰工轩）“我都44岁了，没想到还能来参加技术培训。”6月14日，四川省南充市嘉陵区世阳镇桃子堡村党支部活动室内机器轰鸣，由区总工会举办的第一期农民工电车缝纫培训班临近结业。该村五组村民张志蓉激动地对记者说，学完了技术，即使不能再返回沿海打工，也可以在本地工业园区找工作。

去年以来，由于国际金融危机导致大批农民工返乡。南充各级工会深信“办法总比困难多”，采取了一系列对策，不仅在“吃透情况”、“安排部署”、“目标任务分解”等方面狠下功夫，而且大多像嘉陵区总工会一样，纷纷把技术培训送到了返乡农民工的家门口。

在农民工培训形式上，南充各县（市、区）工会普遍采取了三种主要方式：利用职工大学、工会活动阵地集中办班；深入乡镇和行政村办班；与专门技工学校联合办班。他们还在帮助返乡农民工就业、创业服务上，普遍采取了四种方法：利用网络和专栏提供就业信息；会同政府相关部门举办返乡农民工大型招聘会；兴办农民工创业园；帮助返乡农民工落实小额创业贷款。

目前，南充全市19.8万名返乡农民工已全部实现重新就业。其中，经过组织培训或有组织输出的农民工达7.3万人，有4.8万人在当地工商企业、私营企业就业，有4000多人实现自主创业，还有部分回到家乡从事种养殖业。