中工网海口7月28日电（记者赖志凯）海口市总工会采取完善“党建带工建”工作制度、实行“一把手”负责制等一系列举措，工会组建和发展会员的工作都取得了历史性突破。2008年，该市新建基层工会1147家，发展会员36767人，分别占年度任务指标的164％、105％。截至7月20日，已全面完成了海南省总下达的800家新建基层工会和发展3万名新会员的年度工作任务。

海口市总工会先后建立和完善了海口市“党建带工建”工作联席会议制度、工会组建工作督导组。市委组织部、市总工会以及四个区委组织部、区总工会还签订了《海口市2008年“党建带工建”工作目标管理责任书》。

在建会方法上，海口市总工会坚持抓“重点”、攻“难点”，紧紧抓住私营企业、外资企业这个工会组建工作重点领域，紧紧抓住农民工这个会员发展重点对象，反复宣传建立工会组织的重大意义，宣传中国工会的性质、作用，使劳资双方都认识到建立工会组织是实现“双赢”的必然选择，有效地激发了广大职工自愿加入工会、主动参与工会组织活动的愿望和要求，进而减少了建会的阻力。对建会难度较大、甚至抵制建会的“钉子户”，注重发挥党组织的核心领导作用，选派精兵强将多次深入企业做工作，用“不放弃”、“抓到底”的精神，通过召开碰头会、座谈会、恳谈会等方法，进行多方协调，各个突破，从而对全市的工会组建工作起到了带动和辐射作用。

哪里有党组织，哪里就要建立工会组织。海口市总工会坚持“不限企业性质、不限企业规模、不限职工人数、不限组建模式”，不搞“一刀切”的原则，能独立建会的，独立建会；不能独立建会的，建立联合工会，“标准一样，形式多样”，有效地提高了工会组织的建会率和职工入会率。