中工网长春8月12日电 （记者 黄明 通讯员刘连柱）面对金融危机，如何实现“保增长、保民生、保稳定”目标？近日，记者从中国石油吉林石化公司了解到，在开展“共同约定行动”中，企业工会在履约上下功夫，调动了广大职工的生产积极性，使企业内部经营管理和外部市场开拓全面跃升，上半年，该公司主营业务收入176亿元，实现利税32.9亿元，经济运行呈现良好上升势头。

受国际金融危机影响，吉林石化公司去年下半年以来出现了市场萎缩、产品销售不畅、库存增加、利润严重下滑等困难。为使企业渡过难关，保障职工的合法权益，企业工会决定通过开展“共同约定行动”，让广大员工参与到企业经营管理上来，落实员工的民主权利。经职代会民主管理联席会审议通过，企业工会与行政方签订了《吉林石化公司保稳定促翻番共同约定协议》。工会承诺：协助企业做好岗位练兵和技能竞赛；组织员工立足本岗，在安全生产、项目建设、质量攻关、节能减排等方面多提合理化建议；大力开展群众性技术创新活动。公司承诺：坚持职代会制度，凡重大决策都与工会协商，通过职代会确定；年度内不裁员、不欠薪，并按规定缴纳社会保险。

为履行约定条款，企业和工会相互协助、监督，对员工生活区和棚户区进行了改造；开展“心系万家”便民服务，启用“110”抢修服务车，开通24小时便民服务热线；组织员工健康体检、实行健康疗养和带薪休假；落实“1+1帮困机制”、员工重大疾病救助、资助特困学生等活动；推进“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”班组建设。企业工会还组织员工开展了“我为节能减排做贡献”、“千万吨炼油项目建设”等劳动竞赛和24项对标攻关，使企业在节能减排等方面取得突出成绩。

据统计，上半年，吉化公司有598项经济技术指标创历史最高水平，大乙烯装置的裂解原料消耗、乙烯加工损失率和装置综合能耗全面降低，同比实现节能降耗1.7亿元。