中工网讯（记者吴铎思）“为20000名各类劳动者提供就业技能培训，为20000名有就业能力和就业愿望的求职人员提供职业介绍和创业帮扶服务，培育100个职工（农民工）培训基地。”日前，福建省福州市总工会提出“221”行动方案，通过实施大培训实现就业大帮扶。

据了解，此次行动中，福州工会将通过整合社会资源，为16000名工业集中区内转岗、待岗及在岗职工提供综合素质能力培训，帮助他们获得岗位技能和提升职业技能水平，提高就业能力；为3000名与用人单位签订劳动合同的农村来榕务工人员，提供上岗培训和岗中职业技能提升培训，力争让20%以上人员取得初级以上劳动技能等级鉴定证书；为1000名城区下岗失业人员和零就业家庭人员提供转岗技能培训，并为培训合格人员提供职业介绍服务，至少提供2个以上岗位。

培训方式上，通过开展劳动竞赛、岗位比武、职工职业技能竞赛活动，以赛代训、以赛促训；根据职工提高岗位技能和文明素质的需求，整合教材、师资等资源，举办电工、计算机操作、电子装接工、汽车维修、钳工、铸造工等职业技能和文明素质培训；根据企业和行业需求，依托大型龙头企业，发挥他们的辐射带动作用，举办行业专项技能提升培训；整合全市工会资源，组织各行业劳模、能工巧匠等进企业、进车间、进班组，现场开展“名师带高徒”传帮带活动。

在促进就业上，工会将采集50000个就业岗位，举办30场公益招聘会，为20000名求职人员进行职业介绍；帮扶200名下岗失业人员成功创业，同时培育100个职工（农民工）培训基地。