今年，金融危机为劳动力就业工作带来了前所未有的压力，对于残疾人这一特殊群体来说走上工作岗位也就面临了更多的困难。

顺义区木林镇现有900多名残疾人，在这近千名残疾人中有将近200个是轻度残疾人，他们能够生活自理并进行一些简单的劳作，如何实现这一群体的转移就业是政府所面临的一个大问题。但要想就业首先就要拥有一技之长，为此，木林镇针对这一群体展开各项培训，组织参加各类型招聘会，积极推荐其走上就业岗位。

为了更好地推动残疾人就业工作，我镇对26个村的残疾人协管员进行多次统一培训，培训人员100余人次。并根据各阶段就业工作特点，选取5个典型村对村内残疾人劳动力进行教育培训800人次，增强其生活的自信心与就业的积极性。在此基础上，推进技能培训，有针对性地开展电气焊、汽车维修、产叉车、保洁等容易被残疾人掌握的特色培训班，帮助残疾人完善自身的“硬件设施”。

本着“就近原则”在镇域内积极搜寻适合残疾人的就业岗位。木林镇镇福利企业“华惠水泥制品厂”一经成立，便结合用工需求向其成功推荐12名残疾人“上岗”。年内，借助“春雷行动”等有效平台组织我镇近60名残疾人到镇域外参加多场招聘会，积极拓宽残疾人就业领域。

近期，木林镇将组织轻度残疾及有就业意向的20多名残疾人代表到大兴区职业培训中心进行服装设计、计算机、摄影等近10种技能培训。残疾人劳动力可根据自身情况和求职意向选择培训班类型，为残疾人上岗提供了极大的方便。

此次培训为期20天，培训、食宿一律免费，培训结束后，我镇将积极为“毕业”的残疾人劳动力推荐就业，协助他们拓宽选择领域，早日走上工作岗位。