9月10日电：为切实发挥基层工会职能，让工会组织真正成为职工群众的“娘家”，近日，天津河西区总工会召开全区基层工会组织规范化建设推动会。区委和区总工会领导、各街局公司工会主席、社区工会干部及非公企业工会代表共200余人参加了会议。会议就贯彻全总和市总有关要求、加强工会规范化建设和开展好达标活动进行了部署。

近年来，河西区坚持把加强基层工会组织建设作为全区工会工作的重中之重,深入推进企事业单位特别是非公企业建会和基层工会组织建设。截至目前，全区现有工会组织1429个，拥有会员近12.7万人，为2006年同期数额的1.6倍。包括新建企业工会在内的全区基层工会紧紧围绕 “建起来、转起来、活起来”的目标，积极发动职工，推进“五比一创”劳动竞赛和职工素质工程，积极参与创建劳动关系和谐企业活动，为维护职工合法权益、建设和谐河西发挥了重要的作用。区总工会在会上提出了相关举措和要求，主要包括：全区将通过建立区域性、行业性工会联合会和面向社会招聘职业化工会工作者的“双措并举”等措施，进一步扩大工会对小型非公企业的覆盖率，以更好地激发企业工会活力；各基层工会要认真贯彻《企业工会工作条例》，大力开展基层工会基础性工作规范化建设和达标活动，区总工会将细化有关安排和标准，组织好达标评比，以评促建；同时全区将进一步加强基层工会干部队伍建设，有计划地强化工会干部培训，为推进街道基层组织建设提供组织保障。在这次会议上，大营门、下瓦房和友谊路街总工会、红星美凯龙、金马物业公司工会从不同角度介绍了本单位工会规范化建设的经验做法。会上，与会领导还为鸿起顺、桂发祥等7家“工会大学校”优秀培训基地和宝洁公司、登发实业等9家达标培训基地颁发了用于开展职工培训工作的补贴奖金。