本报讯 “现在，工会工作忙而有序，作用也愈加凸显；职工有了‘家’，心里更加温暖，工作更加积极，干劲十足……”近日，记者电话采访贵州乌江水电开发有限责任公司东风发电厂工会干事席燕时，她滔滔不绝地讲述着工会和职工的情况。席燕告诉记者，工会工作出色，工会作用发挥，得益于省直企业工会“星级工会”竞赛活动的开展。

从2005年起，省直企业工会在全系统开展“星级工会”竞赛活动。记者在《星级工会竞赛考核标准》上看到，其量化标准细而全，共8个大项31个小项，考核内容涉及工会工作的方方面面。值得一提的是，“督促企业按时缴纳职工各项社会保险”、“未发生重大伤亡事故”、“每年召开1—2次职代会”等这些涉及职工切实利益的条款，作为硬性指标严格考核。“考核时我们非常严格，首先企业工会自查，然后我们抽查，最后还要进行专业评审与民主评议。所以评出来的‘星级工会’让大家信服，也具有代表性和示范性。”省直属企业工会主席钟定元告诉记者，“星级工会”竞赛两年考核一次，评出来的‘星级工会’不搞终身制。

现在，全系统基层工会迅速掀起‘比、学、赶、帮、超’的热潮，你追我赶，互相学习，互相帮助，共同推动工作。今年上半年，省直企业系统参加岗位练兵、建功立业竞赛职工超过3万人次，参加“安康杯”竞赛，职工达2.4万余人。职工经济技术创新创效数千万元。“两节”期间173万元开展送温暖，慰问困难职工、困难劳模、困难农民工3700余户。（记者 徐忠田 实习生 杨胜花）