中工网讯 （记者顾威）一个仅有3名专职干部的企业工会，但组织开展的各种大型文体活动却每月都有一两项。近日，辽宁省东风朝阳柴油机有限公司工会副主席柴颖向记者透露了其中的秘诀：因为我们有21个职工文体协会。

作为辽宁省朝阳市的大型国有企业，朝柴现有职工3100多人，公司工会专职干部3人。如何在人少事多的情况下开展各项活动，做好工会工作，成为新形势下公司工会面临的一个课题。

经过广泛调研和集思广益，成立各项职工协会，由协会承担组织开展活动的具体事务、工会只需在财力上给予一定支持的工作思路浮出水面。2004年6月，公司工会与有文体项目特长的工会积极分子协商，成立了足球、篮球、排球、乒乓球、羽毛球等职工体育协会，秘书长由专业厂或机关部门行政领导担任，副秘书长由工会积极分子担任。

采取这一形式开展文体活动受到了公司职工的欢迎，以专业厂及机关部门名字命名的如“总装杯”、“铸一杯”、“计财杯”等比赛逐一开展起来。工会因势利导，职工喜欢什么项目，就帮助筹建什么协会，音乐协会、舞蹈协会、集邮协会、书画协会等，职工文体协会逐年增多。近年来，工会还针对私家车增多的实际，组织了“车友协会”，30多位车友经常聚在一起交流车辆保养和节油等经验。过去，朝柴文体活动多集中在少数文体骨干身上，绝大多数职工只是观众。而现在，凡有一技之长的职工都被组织到协会中来，21个文体协会会员占职工总数的60%以上。

朝柴群众文化体育活动不单是自娱自乐，公司工会还将其与企业经营紧密结合起来。兄弟单位厂庆，朝柴派出职工艺术团送节目；总公司及兄弟单位举办运动会，朝柴派队参加。这一系列举措，密切了朝柴与兄弟单位的联系，提高了企业的知名度和美誉度，在提高企业凝聚力和向心力的同时也促进了企业经营的健康发展。