踏着太原市创建文明城市的步伐，太原市总实施的和谐企业创建工程，稳定了劳动关系，成为太原市文明城市创建工程中一块熠熠闪光的“金字招牌”。

今年伊始，太原市总就将和谐企业的创建工作作为全年工作的重中之重，并将创建内容由原来单一的企业劳动关系和谐扩展到企业与职工、企业与环境、企业与社会的全面和谐，把企业履行社会责任纳入创建活动的内容，逐步形成了符合时代要求、具有特色的和谐企业创建模式。

在实施创建和谐企业工作中，该市总建立了由创建内容、考核程序、责任单位、激励措施以及职工满意度、社会公认度和一票否决等内容构成的和谐企业创建工作体系。同时，各级工会分步、分级、分层的创建标准吸引了不同类型的企业参与到创建活动中。

在开展和谐企业创建活动中，该市总突出“共度时艰、共谋发展”时代主题，通过组织各种技术比武、劳动竞赛和经济技术创新活动，提高劳动生产率和企业自主创新能力，促进企业转型升级。太钢、矿机等企业积极完善现代企业制度，加强企业文化建设和技术比武活动，增强了企业应对挑战、化危为机的战斗力。

据了解，太原市目前有8000余家企业开展了创建和谐企业活动，涌现出了太钢、太原市自来水公司等46家和谐企业和民营经济开发区、高新技术开发区两个和谐园区，创建工作呈现出党政重视、企业欢迎、职工受惠、社会关注的良好发展态势。（记者贺芳芳）