全国总工会新闻

工会要闻　热点聚焦　全总之声　中国工会　工会知识　中国工人　权益维护　港澳台工会　工会国际　图片新闻

省级工会　产业工会　地方工会　基层工会　女职工保护　法律法规　法律援助　劳动关系协调　劳动就业　劳模榜

劳动关系协调

·铁骨柔情女纪委书记王瑛	·辽阳市总号召职工与企业“同舟共济”
·沈阳市总多策破解集体合同工作“四难”	·企事业单位也应当实行厂务公开民主管理
·力求劳资双赢是中国工会的特色	·北京投2.8亿解决教师和公务员工资水平差距
·沪长征工业园区劳动争议调处"无缝对接"	·浙江全面推进职工工资集体协商工作
·牡丹江热电公司推出“自由选择休假方式”	·湖北2012年8成以上企业劳动关系和谐
·辽宁14个市工资集体协商纳入政府目标考核	·广州:实行工资集体协商有利于企业利润增长
·山东唐口煤业公司建立职工监督制度	·工资集体协商成威海开发区惠民工程
·北海诞生首份渔业行业集体合同	·实现工资同步增长提升装备企业竞争力
·安徽：3年内使60%以上非公企业建职代会制	·上海杨浦区总开设职工“网上谈心室”
·14年同工不同酬 75名集体工起诉大唐电厂	·中组部国资委公开招聘16名央企高管
·央企高管年薪与职工相差几百万国资委拟干预	·广东规定恶意规避签无期限合同将视为无效
·唐山市贝钢公司工资集体协商纪实	·南京：事业单位全面展开工资集体协商
·河北工会工资集体协商指导员指导工资谈判	·近八成纺织企业与所有员工签订了劳动合同
·职工董事职工监事制度建设促进现代企业发展	·武汉新洲区域性行业性集体合同实现全覆盖
·工资挂钩CPI之争工资上涨不会加剧通胀压力	·北京IT应届生硕士比本科平均起薪高1550元
·涨工资呼声愈热专家:不宜直接硬性挂钩CPI	·上海要求全市企业今年至少给职工涨5％工资
·哈尔滨200余户国企职工薪酬同比季增18%	·工资集体协商成江苏改善民生之举
·霍州煤电集团建立劳动关系协调联席会议制	·辽阳推进企业工资集体协商 982户企业建制
·深圳工资增幅下降委员呼吁实施倍增计划	·刚性支持扎实推进工资集体协商工作述评2
·全国工会工资集体协商工作经验交流会闭幕	·浙江温岭行业工资集体协商记事
·全国总工会：全面实施工资集体协商要约行动	·全总推进工资协商制度建立积极行使职工要约权
·公平呼唤——扎实推进工资集体协商工作述评	·四川峨电能源公司100%签劳动合同覆盖1100职工
·发挥工会劳动争议调解作用健全仲裁制度	·辽宁建立劳动关系“三方五部门”协商机制
·烟台工会成立法律援助服务中心解答政策	·晋江成立劳动争议法庭提供工资赔偿调处
·遏制超时加班保障职工完善工时运转制度	·委员为企业职工增资“支招”——自主分配
·河北工资集体协商月活动健全工资增长机制	·全国厂务公开协调小组第1次会议在京召开
·厂务公开民主管理渐入法制化轨道 18省立法	·海南完善非公企业"党建带工建"长效机制
·民主管理推进非公有制企业构建利益共同体	·四川泸州提出建立完善职工工资增长机制
·人大代表建议最低工资标准一年一调小步快跑	·四川:职工直接参与国企老总绩效廉洁考核
·宁夏:下月起不与劳动者签合同须付双倍工资	·郑州推行"首席员工"制度提高职工技术素质
·安徽合肥一些企业花招百出规避劳动合同法	·山东济南章丘市总推行职工诉求代理工作制
·加强民主管理改造法人治理结构建和谐企业	·企业民主管理是法律赋予职工的权利
·2010年广东60%已建工会企业集体协商发薪	·调查显示经营者也关注劳动报酬和工资协商
·河北建筑领域工人工资涨幅创10年新高	·克服"一拖二推三无"沪推行工会组建听证制
·上海市总确定08年为“职代会制度建设年”	·福州：民主管理助力非公企业发展实现双赢
·推进集团职代会，探索央企民主管理新形式	·提升国企改制“透明度” 厂务公开使命在肩
·辽宁锦州近千企业实行职工工资集体协商	·武汉：劳动关系和谐成为评先评模前提
·杭州要把工资增长作为国企经营者考核内容	·家乐福与4万职工重签劳动合同被指规避新法
·北京发布集体合同范本明确工资增长机制	·维护职工人力资本的权益完善民主管理制度
·企业社会责任建设提升纺织企业员工返工率	·《湖北省企业民主管理条例》凸显8大亮点