年轻干部要在“行藏有度”中彰显青春本色

灼灼韶华，风禾尽起。在任何时代，青年人都是最富希望、最有力量的群体。广大年轻干部要勇担民族责任、心怀伟大复兴梦想，做到“藏三气、行三风”，在“行藏有度”中彰显青春本色，在基层实践中书写最美华章。

藏娇气，行“千磨万击还坚劲”的干事创业风。有的年轻干部不想吃苦、不能吃苦，经不起风雨，这其实是站位不够、服务意识和大局意识缺失的体现。要坚定理想信念，增强党性认识，做足思想准备，提升思想觉悟，涵养有一人应有一人之业的情怀，甘当绿叶，善作“衬托”，做到去私心留公心，舍小我成大我。干部“干”为先，要发扬“初生牛犊不怕虎”的进取精神，遇事冲锋在前，愿挑重担、能涉险滩、敢啃硬骨头，在惟其磨砺中，提志气、壮筋骨、长血肉。要防止思想“娇气”，警惕落入“拿来主义”“经验主义”的窠臼，结合新时代、新形势和新要求，推陈出新、吐故纳新，融合当地资源禀赋和风土人情，彰显“真国色”，做到“花开时节动京城”。

藏傲气，行“路漫漫其修远兮”的上下求索风。基层是党和国家服务群众的最后一公里，需处理的事项千姿百态、需解决的问题层出不穷，这就意味着，只有深入基层、兼容并蓄、全面了解，才能把好问题脉、开准对策方。要摒弃自以为是的心理，不要认为自己学历高、能力强，就可以拥有“高调”的资本，面对领导、同事时，要满怀“空杯”心态，善听善知、善知善为，将“他山之石”内化为“己方之玉”。要炼就发现问题的“鹰眼”，既能看到“好”的，也不放过“坏”的，在实绩和“隐”绩的双向调研中，在理论结合实际的齐头发力下，让问题隐患无处可逃，让决策部署落地见效。要俯下身子接地气、走向群众近人情，从办公室走出来、从车上走下来，让脚下多沾染泥土、眼中多丈量大地，心中始终装着群众，做一名“土干部”。

藏躁气，行“心如止水鉴常明”的平和致远风。基层条件艰苦、工作压力大，尤其是偏远落后地区，与大城市存在较大差异，如果不能摆正心态，容易导致心浮气躁，影响自身成长。要立足客观实际，常扫心灵尘埃，少些攀比，多些自洽，培养“流水不争先”的心态，养成“不争、莫能与之争”的思维，坚守岗位少发牢骚、尚贤去欲志守一方，做到“既然选择了基层，便此心安处，只顾风雨兼程。”要涵养接受批评的胸襟和气度，正所谓“认识到错误并不可怕，可怕的是不能正视错误”，面对批评，要学会换位思考、转换角度，跳出个人局限，多想想为什么以及怎么办，将批评作为自己进步的契机。要不忘初心，守好底线，不越红线，修诸己身、修治己心，自觉以史为镜、以人为例、以案为戒，常常自省，做一名腰板挺得直，说话有力量的年轻干部。（中共单县县委常委、组织部部长、统战部部长、县政协党组副书记：于虎）