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| 公务员考试面试大讲堂：技巧篇 |
| 公务员面试是通过考官与考生面对面地观察、交谈等方式进行双向沟通，来了解考生的素质状态和能力特征。考生也可以理解为是“伯乐”与考生直接接触的一项活动。通过面试，考官会对考生形成一个直观的印象，而这个直观的印象对考生最终能否通过面试具有重要的影响。 |
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| 公务员考试面试大讲堂：能力篇 |
| 1.了解面试的基本框架要求，包括面试的真实场景、场内设置、场内人员身份及职责。 2.全面认知并把握考试题型、题量，做好题目的初级考核点上的认知及内容上的准备，做好初级面试应试策略。 |
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| 公务员考试面试大讲堂：真题篇 |
| 2010年国家公务员考试笔试考试钟声的敲响，面试的帷幕徐徐拉开。助广大面试考生熟悉与了解公务员面试的特点与内容，华图公务员考试研究中心提供了2008-2009年公务员面试真题答案及解析供考生查阅。 |
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充分了解面试的流程、结构、测评要素等基础性的知识，把握正确的复习方向。北京市公务员面试的类型主要分为结构化面试和无领导小组讨论两种模式，但是公告中还特别提到，面试可能采取“情景模拟”。[详细] |
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| 面试者必须习惯于多给自己积极的评价，必须学会去积极地自我暗示。当然，积极的自我暗示并不是盲目乐观，脱离现实，以空幻美妙的想象来代替现实，而是客观、理性地看待自己，并对自己有积极的期待。 |
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