大学生就业竞争拼什么？每年一度的ACCA广东大学生就业力大比拼活动给人很多启发。在26日闭幕的2007年ACCA广东大学生就业力大比拼决赛中，来自大企业的主管给出很多建议，其中个人能力、团队合作等最受看重。

个人能力是竞争关键

大学生就业力大比拼由ACCA（特许公认会计师公会）主办，今年已是第三届，并将广州赛区的范围扩大至深圳。出任评委的安永会计师事务所、德勤华永会计师事务所有限公司广州分所等9家大企业还将为优胜者提供实习机会。作为大赛合作伙伴的信诚人寿保险有限公司、英国总领事馆文化教育处、广州高露洁棕榄有限公司等也将从参赛者中甄选人才。

前期的多关筛选中，个人能力是制胜关键。前来参加这个活动的都是面临就业的大三、大四学生和研究生。今年3月启动比赛，共收到五百多份报名申请，比上届比赛高出近一倍。

通过简历筛选，60名优胜者脱颖而出，参加了4月的公开分组面试复赛，并参加了博思职业外语水平测试，综合打分产生20名决赛选手。

团队协作意识很受看重

前期过关靠个人能力，在总决赛中，团队协作能力就显出了重要性。

总决赛以项目设计和陈述形式开展。闯入终极决战的20名选手分四组在2小时内进行项目设计，随后向10人评委团和观众进行陈述，争取评委团的虚拟投资一百万美元。在陈述中，每组选手都展现了团队合作精神、演讲能力和商业技能。

总决赛26日下午落幕，前三名都来自最佳团队。广东外语外贸大学国际商务英语专业研究生一年级的封帆获得冠军，中山大学政治学与行政学专业的蔡卓贤获得亚军，季军由来自广东外语外贸大学的刘欣获得。

安永会计师事务所高级经理劳影华评论参赛学生时，强调要注意团队合作，不要太在意结果，要享受过程。

来自大企业的就业忠告

决赛中，每个大企业担当评委的人都对学生的“竞争力”因素进行了点评。

普华永道中天会计师事务所有限公司广州分所负责毕业生招聘的邓秀茵认为，在面试招聘中，除了发挥个人的知识外，还考同学们的平时的积累。

信诚人寿保险有限公司高级招聘专员李惠玉则提醒大学生，企业招人现在非常看重一些特质：正直、责任感、坚持、坚韧度，大学生需要想清楚自己到底想做什么，目标是什么，在达到目标的过程中遇到困难怎么办。

德勤华永会计师事务所有限公司广州分所合伙人刘丽燕表示，很希望看到学生能把在学校学到的东西努力用在实践中，并能从各方面去收集信息；她建议大学生学会总结，通过参加不同的活动去发掘自己能力有所欠缺的方面，在毕业前努力弥补。

英国总领事馆文化教育处考试部市场推广经理陈志军则建议大学生，要有更开阔的思维和更丰富的想象力。

日立环球存储产品(深圳)有限公司高级财务经理李翠玲说，大学生要有打造个人品牌的意识，“经营自己就像经营公司一样”，有长期的个人目标最难能可贵。

广州高露洁棕榄有限公司人力资源部的帅率呼吁大学生，把注意力放在知识的学习和社会实践的参与中。

箭牌糖果（中国）有限公司人力资源、学习及发展部总监莫国强认为，做人比做事情更重要，在目前的企业中，强调共赢为企业增值是最重要的。