第19届“金领职场”高级人才洽谈会、2008年金秋人才招聘大会两场大型招聘会将于9月下旬登场，并分别提供约4000个岗位，成为奥运会后最受关注的招聘会。记者了解到，9月3日起，奥运会期间暂停的人才招聘会正式重新开场。目前IT开发、电子技术、营销人员等仍将是招聘会上的热门人才。

聚焦

1、第29届“共创未来”人才招聘会

时间：9月21-22日

地点：中国国际展览中心

可提供岗位：约4000个

据了解，此次展会将设600余个展位，涉及高新技术、生产制造、生物医药、IT、咨询服务等领域，将有著名跨国公司以及驻京办事处、三资企业、高新技术等各类企事业单位参会。主办单位北京万行通人力资源服务有限公司市场部燕群透露，目前已有多元电子、安信证券、大旺食品等知名企业参加招聘。

指点：IT开发、电子技术、营销人员将是招聘会上的热门职位，IT、医药、营销、制造、文化创意产业是人才需求最多的行业，而房地产行业则从招聘的前几位退出。

（北京市人才服务中心高宇航）

2、2008金秋人才招聘大会

时间：9月27日-28日

地点：中国国际展览中心

可提供岗位：约4000个

记者了解到，本次招聘会对参会企业和求职者提出了要求，如要求求职者具有一定学历和工作经验。招聘会组委会透露，在这场招聘会上，翻译人员、体育经纪人、体育市场策划人才、体育营销人才、市场策划人才、旅游计调人才、市场销售人才、高层次管理人才将成为热门人才。此外，组委会将对北京地区高校毕业生集体赠票。

指点：此次招聘会上，专业人才将持续走俏，IT行业持续走俏，金融、传媒、保险行业异军突起。外籍人士看好北京就业市场，工资水平趋于本地化，形成新竞争力。本土企业外派员工增多，中资企业海外就业机会增加。

（资深人力资源专家 董一鸣）

热招职位

机械类

热门职位包括机械工程师、模具设计师、机床/车床/冲床工/机修工。

机械行业重视技术扎实，因而普通岗位的机床、车床、机修工等职位成为热门。目前机械工程师的宏观管理能力与设计能力成为企业最重视的要素。

另外，模具行业是机械行业的附属行业，教育体制不注重职业技能教育等原因使模具设计人才紧缺。

建筑类

热门职位包括室内设计、平面设计、园林设计师、景观设计师等。

9月开始进入装修黄金季，建筑装饰装潢业人才需求加大。

此外，自景观设计师被正式认定为新职业后，各地都出现了景观设计的热潮，目前已有上万名设计人员从事景观设计工作，且景观、园林设计师急需程度一路攀升。

化工类

职位包括环保工程师、废水工程师、工艺工程师等。

在全球绿色意识抬头风潮下，企业绿化已是关键课题。所有工作者都要成为绿领工作者， “绿色技能”将在继信息技能之后，成为下一个现代工作者必备的基本能力。化工行业也在向环保转化，因此环保工程师、废水工程师必将紧缺。

医药类

职位包括高级护士、健康管理师、医药研发、医药代表等。

国内高级护士最匮乏，同时健康管理师作为新兴职位，有广阔发展前景。据了解，在国家公布的11个新职业中，健康管理师是卫生行业特有2个新职业中的1个，在我国刚刚起步。医药行业以研发和销售最紧缺，销售人才目前仍居于医药行业招聘需求首位。（分析：师至洁）