在金融危机的寒流里，没有谁能置身于外。虽然“中国经济的基本面是好的”，但在金融危机的“严冬”里，“保增长、保就业”等政策、措施的制定者和监督施行者，都要有长远的眼光、足够的耐心，既要认识到“备好棉衣好过冬”的重要性，又要用更多的积极作为，为公众备好结实、暖和的“棉衣”，不能让裁员减薪成为民生不堪承受之重。

另一方面，在金融危机的冲击下，企业的裁员计划从某种程度上可以说是“自救”，但对于所有的职场人士来说，在这样的大环境下，谨慎考虑自己的辞职、跳槽计划，则不失为一种最现实的选择。另外，员工不能把被裁这种挫折当作惩罚，而要当成继续前进的动力。同时为了防止被裁员，员工在平时工作中不仅仅要关注自己的工作安排，也应该主动推销自己，多学习新技术，拓展自己的视野，为自己备好过冬的棉衣。