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英国军情六处募新定位变 青睐少数族裔和女性
中国网 china.com.cn  时间: 2008-07-14  发表评论>>

提起英国军情六处(MI6),人们大概首先想到的是007系列影片中的詹姆斯·邦德。为应对世界各地近年来不断升级的恐怖事件,军情六处在招募新人过程中,开始青睐女性和少数族裔应聘者。

新人变化

军情六处在官方网站中鼓励身为人母的女性、残疾人和少数族裔应聘,并且向女性应聘者保证她们在执行任务过程中不会扮演“花瓶”角色。少数族裔应聘者中会说波斯语、阿拉伯语、普什图语等语言的人会优先录取。

军情六处在报纸、杂志上刊登招募广告,其中一份招募广告印有一篇阿拉伯文文章,如果有人可以迅速把这篇文章翻译成英文,那么军情六处非常欢迎这样的人应聘。

美联社13日引用军情六处一名负责招募的工作人员的话报道:“情报工作的重要性,而非收入是吸引很多女性来应聘的主要原因。不过,对于女性,这项工作还是极富挑战性。”

军情六处的招募广告中写明,应聘者必须是年龄在21岁以上的英国公民,应聘人员须回答包括家庭关系、药物使用历史、个人财政状况和宗教信仰等问题。一旦被录用,依照职位不同,年薪最低为5.2万美元。此外,应聘人员须对长达数月的应聘程序保密。

变化有因

恐怖活动不断,英国深受其害。例如,2005年7月7日,伦敦地铁发生自杀性爆炸事件,造成52人丧生。2006年,英国警方成功瓦解恐怖分子针对跨大西洋航机的阴谋活动。

军情六处人力资源部负责人说:“为了应对愈演愈烈的恐怖主义危机,政府各部门必须积极应对。我们情报机关需要做的事情就更多了。”

为适应反恐形势的需要,军情六处在招募过程中开始青睐少数族裔和女性。英国执法部门宣称,在孟加拉国、阿富汗、索马里等国,一些新的威胁已显露苗头,情报部门需要招募掌握相应语言的少数族裔职员来应对危机。

军情六处每年公开招募新职员约250到350名。其中,去年招募的新人中,女性职员占40%,少数族裔职员占11%。

但这名招募人员说:“尽管不少女性希望能到前线工作,但并非所有工作都有机会上前线。前线的工作依然以男特工单独行动为主。”

形象定位

随着军情六处开始青睐女性职员,人们开始怀疑英国情报机构的传统形象代言人詹姆斯·邦德是否会发生改变。

英国上议院的波拉·乌丁说:“邦德的形象到了发生变化的时候,我们需要的形象不再是总端着马提尼酒杯的男人。”

然而,尽管女性职员开始受到情报机构青睐,甚至在近年制作的007电影中,邦德有了一位女上司,但是传统的邦德形象不会发生太大改变。

军情六处那名负责募新的工作人员说:“邦德激发了人们对情报工作的兴趣,这很好,但我们实际工作中需要的并不是像邦德那样寻求刺激的人。”(佟宏玲)

文章来源: 新华网 责任编辑: 安然
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