据统计，目前中国农民工大约有二亿人。他们大多活跃在城市建筑施工、煤炭、餐饮、制衣等行业，为城市发展做出了重大贡献。

然而，他们的讨薪之路却走得十分艰难。据北京市农民工法律援助工作站的调查报告显示：其中近一半人有打工拿不到钱的经历。另外，工伤、工亡索赔更是农民工们的痛中之痛。此外，根据数字统计，全国农民工被拖欠的款项有近六百亿元人民币。农民工权益问题已成中国社会问题的焦点，解决这一问题已迫在眉睫。

据四月六日兰州晨报消息，甘肃古浪县五名民工因讨薪被老板强行扔进荒山。“我们又冷又饿地在山上呆了整整一夜，别提有多无助。我们是靠自己的血汗挣钱，为什么不给我们工钱。”其中一位被困在荒山十多小时的女打工者说。

这几年，涉及农民工工资、劳动保护、社会保障等多方面的法律法规很多。然而，农民工工酬劳动关系具有不正式性等特征，经常被雇工老板恶意利用，最终导致农民工的血汗钱被大量、长期、恶意拖欠！

“法律法规间的矛盾和冲突是农民工维权成本巨大的根本原因。”《中国农民工维权成本调查报告》的著者肖卫东曾说，据他统计，仅全国性的劳动法律法规就有九百六十二部，这些法律法规之间以及与地方性法律、法规之间在实施细则上有多处矛盾的地方，甚至同一部门颁布的法规也互相冲突。

此外，甘肃政法大学张教授认为，目前的民法、劳动法及行政手段对保障农民工的合法权益还远远不够，他呼吁国家加强立法，“拖欠他人工资薪酬的行为侵犯的不仅是几百块工钱，而是间接侵犯了工薪层的生存权。”

如何根治拖欠农民工工资之风？兰州律师事务所的郝律师解释，目前还没有一部权威的保护农民工利益的法律，通过立法的形式保障农民工的合法权益已成当务之急。同时，她强调国家应该普法。农民工要加强维护自身合法权益的意识，从根本上改变自己的弱势地位。(作者　贾莉丽)