全国人大常委会办公厅2008年10月28日（星期二）下午在人民大会堂台湾厅举行新闻发布会，邀请全国人大财经委、全国人大常委会法工委、公安部和国务院国有资产管理委员会负责人，就十一届全国人大常委会第五次会议审议《企业国有资产法（草案）》和《消防法（修订草案）》的有关问题回答记者提问。中国网对此进行了现场直播。

制定企业国有资产法是保证改革顺利进行的迫切需要

全国人大常委会法制工作委员会副主任安建就《企业国有资产法》的起草背景及过程等情况回答了新华社记者的提问。

他说，概括地讲，主要有三个方面：

一是制定企业国有资产法，是实行社会主义市场经济的必然要求。计划经济时期主要依靠行政手段、通过下达指令性计划的办法来管理、运用国有资产的做法，显然已经不能适应社会主义市场经济新形势的需要，必然要求我们抓紧研究制定企业国有资产法，将实践证明是正确的、成功的有关国有资产管理的主要措施、办法制度化、法律化，依照法律的规定把国有资产管理好、运用好、保护好，把国有资产权益实现好、维护好。[全文]

新法将加强对国有资产出资人委派股东代表的监督   

全国人大财经委副主任委员吴晓灵 摄影/中国网 杨佳

    中国网10月28日讯 全国人大常委会28日下午表决通过了企业国有资产法。这部法律将自2009年5月1日起施行。全国人大财经委副主任委员吴晓灵在28日下午的全国人大常委会办公厅新闻发布会上表示，很多企业在国际业务活动会做涉及外汇的衍生产品，会受到国际金融问题的影响。国资委等对自己所管的企业都作出了要求，要企业对自己的风险控股作出评估。［全文］

  国资委今后将抓好三项工作贯彻落实企业国有资产法

国务院国有资产监督管理委员会政策法规局副局长于吉 中国网 杨佳

全国人大常委会办公厅2008年10月28日（星期二）下午在人民大会堂台湾厅举行新闻发布会，邀请全国人大财经委、全国人大常委会法工委、公安部和国务院国有资产管理委员会负责人，就十一届全国人大常委会第五次会议审议《企业国有资产法（草案）》和《消防法（修订草案）》的有关问题回答记者提问。中国网对此进行了现场直播。

国务院国有资产监督管理委员会政策法规局副局长于吉，就《企业国有资产法》的起草过程及今后如何宣传和贯彻落实《企业国有资产法》，向媒体做了介绍。［全文］

人大常委会法工委：新法仅规范经营性国有资产

全国人大常委会法制工作委员会副主任安建 摄影/中国网 杨佳

中国网10月28日讯 全国人大常委会28日下午表决通过了企业国有资产法。这部法律将自2009年5月1日起施行。全国人大常委会法制工作委员会副主任安建在28日下午的全国人大常委会办公厅新闻发布会上表示，三类国有资产在功能和监管方式等方面有较大不同，如果纳入一部“大而全”的法律，立法难度会大大增加。

安建说，在草案起草初期，曾考虑过制定一部全面的国有资产法。但国有资产范围很广，在功能和监管方式等方面有较大不同。有一种划分方法将国有资产大体分为三类：一是经营性国有资产，即由国家对企业的出资所形成的权益；二是行政事业性国有资产，即由国家机关、国有事业单位等组织使用管理的国有资产；三是资源性国有资产，即属于国家所有的土地、矿藏、森林、水流等自然资源类的资产。因此从立法可行性上看，都纳入一部“大而全”的法律全面调整，立法难度会大大增加。［全文］

金融企业同实业企业一样都受企业国有资产法调整

全国人大常委会办公厅2008年10月28日（星期二）下午在人民大会堂台湾厅举行新闻发布会，邀请全国人大财经委、全国人大常委会法工委、公安部和国务院国有资产管理委员会负责人，就十一届全国人大常委会第五次会议审议《企业国有资产法（草案）》和《消防法（修订草案）》的有关问题回答记者提问。中国网对此进行了现场直播。

全国人大常委会委员、全国人大财经委副主任委员吴晓灵在回答记者提问时说，本法所调整的是指国家对企业各种形式的出资所形成的权益。就是国有资产管的是权益，说得通俗点就是管的是资本。对于资本来说，无论是金融资本还是产业资本，它的运作和管理应该说原则是相同的。对于企业的治理结构来说，无论是实业企业还是金融企业，它的治理结构也应该是一样的。因而对于金融企业来说，它在资产管理方面都要遵守现在的企业国有资产法。［全文］

国有资产法未对如何确定企业高管年薪作具体规定

中国网10月28日讯 全国人大常委会28日下午表决通过了企业国有资产法。这部法律将自2009年5月1日起施行。全国人大常委会法制工作委员会副主任安建在28日下午的全国人大常委会办公厅新闻发布会上表示，国有资产法未对如何确定企业高管年薪作具体规定。

安建说，国家出资企业高管的薪酬问题，社会对此很关注，全国人大常委会在审议的时候也比较关注这个问题。曾经考虑在国有资产法里面对如何确定企业高管人员的年薪作一点较具体规定，但是经过反复研究，这个问题确实比较复杂：确定企业高管的年薪涉及的因素非常多，包括企业的经营规模、企业的经营风险、企业的经营业绩、企业所在地区、行业的平均职工水平等。[全文]