拄着拐杖走路

“那一天，我不得已上路，为不安分的心，为自尊的生存……”11月2日21时许，杭州市滨江区伟业路上一群筋疲力尽的企业员工在马路上拉着“承诺是用生命来捍卫的，制度是用鲜血来维护的”的横幅，高声唱着这首《在路上》。有些人已经拄着拐杖、有些人流着泪水、有些人在他人的搀扶下艰难前行……

此事缘起杭州某公司的这些员工没有完成10月份的工作指标。他们“自罚”从杭州市余杭区双溪村，步行到位于滨江区伟业路的公司，整个行程在70公里左右。

员工没完成考核指标“自罚”步行70公里

“上个月我自定的业务指标是17400元，月底没有完成任务，就自愿用走路的方式‘自罚’。”该公司邹姓员工说，今天一早，公司用车子把32位员工送到了双溪村。6时30分，他们从双溪村出发，步行跨江回公司。

记者用电子导航测了一下，从双溪村到伟业路的路程大概在70公里左右。

有人曾考核未完成“自罚”剃光头

这些员工真是“自罚”吗？以前有没有过类似的“自罚”？带着这些问题，记者随机采访了部分员工。

“都是我们自愿的。”一位刚进公司不久的员工说，此前，考核不合格的员工，有的“自罚”过剃光头、有的生吃苦瓜、还有的爬楼梯，从1楼至16楼来回爬3趟……

这位员工还说，今天自己部门大部的同事都来了，如果自己不来的话，也不好意思，所以就来了。

那位邹姓的员工告诉记者，这32位“自罚”的员工，并不是每人都没完成任务，有些是自愿来的，不过，由于不是同一个部门，具体有多少人是没完成任务他也说不清楚。此外，他还透露，今天来的大部分为“80后”，最小的一位还是“90后”。

据了解，该公司系杭州一家企业管理公司，主要为企业提供团队训练等服务，已经成立6年了。在企业文化上，公司灌输“人性”+“狼性”的文化，这种“自罚”就是一种表现。