拷问高温立法

高温下的权益

高温关怀需落在实处

■策划/制作:唐佳蕾 实习生(黄一) ■Email:tangjl@china.org.cn ■中国观察栏目

中国11省区遇高温局地超40°C

  最近一段时间以来,北京、天津、河北等地持续遭遇闷热难耐的“桑拿天”。中央气象台26日继续发布高温蓝色预警称,预计,27日白天,北京南部、河北中西部、山西大部、陕西东部、宁夏北部、重庆大部、湖北西北部和东南部、广西中部等地有35℃以上的高温天气,局地最高气温可达37~38℃;内蒙古中西部、甘肃中西部、新疆吐鲁番盆地及南疆盆地大部等地将有35~37℃的高温天气,局部地区最高气温可达40℃以上。
  近期,河北、北京、天津等地进入高温高湿的天气阶段,使得城市像罩在蒸笼里。据气象资料显示,22日清晨北京06时大气相对湿度湿度为88%。

高温津贴遭遇“兑水”

  “工资按天计算,每天80元,高温津贴从来没听说过,昨天只发了一支藿香正气水。”昨日,在长沙芙蓉区一处工地上,42岁的王师傅在高温下忙碌着。王师傅的同事也说,他们在这家建筑公司打了两年工,但公司一直没有发放高温津贴一说。不过,老板会安排专人负责制作凉茶等降温饮料,提供给工人解暑。
  连日来,记者走访了20多个地方,调查高温下作业人群,竟有七成反映单位从来没有发放过高温津贴。在市内一所中学做保安的严先生表示,虽然知道按照有关规定,自己可以领取高温津贴,但学校没发,自己也不敢去问。

高温关怀,制度需要落实

  建筑工人、环卫工人等,高温环境下工作的人们,不仅工作环境恶劣,劳动强度大,而且收入偏低,是社会中相对弱势的群体。最近一段时间,各地提高高温补贴,对露天作业时间等做出相应规定,体现的正是对他们的关爱。
  劳动者安心工作,乐于工作,才可能创造出更多的社会财富。为广大劳动者提供良好的工作环境,最大程度地保护他们的权益,不仅是对他们的尊重,也是社会进步的要求。
  夏日炎炎,高温考验的不仅是高温补贴是否落实,劳动者休息权能否保障,中暑算不算工伤这类具体问题,更重要的是再一次提示我们,保护劳动者权益,需要的是完备制度下有效的执行与监管,需要的是关爱劳动者的社会氛围。